De acordo com pesquisa realizada pela Associação Paulista de Medicina com profissionais da área da saúde, mais de 50% estão acometidos pela Síndrome de Burnout
*Por Vinicius Callegari
A palestra on-line gratuita “Desenvolvimento da Carreira Jurídica em Tempos de Transformações”, ministrada na tarde desta terça-feira (13) na Fenalaw 4.0 Experience, motivou relevantes discussões sobre o mercado de trabalho na área do Direito. Falaram sobre o tema o advogado Luiz Felipe Perrone dos Reis, sócio diretor do escritório Reis Advogados, e o professor Carlos Bitinas, da Escola Paulista de Direito.
*Por Nilson Filatieri, CEO da HeroSpark
A Quod, empresa de gestão de dados aprovada pelo Banco Central a operar o cadastro positivo, e a Franq Openbank, fintech que oferece uma plataforma para que profissionais do mercado financeiro atuem como Personal Bankers, realizam na próxima quinta-feira (15) às 17h uma live para discutir como o cadastro positivo pode colaborar para impulsionar o open banking no país.
Luandre, uma das maiores consultorias de RH do Brasil, dá as características de cada perfil e avalia as tendências do mercado
Por Caio Vicente*
Antes da pandemia do coronavírus, mais da metade (77%) dos consumidores já almejava que as transações de compra evoluíssem para uma experiência omnicanal e unificada, segundo dados da Manhattan Associates. Para garantir a sobrevivência dos negócios durante o período de isolamento social, cada vez mais companhias aceleram suas jornadas de transformação digital e investem em soluções de comunicação omnichannel.
De acordo com Adriano Filadoro, diretor-presidente da Online Data Cloud, no médio prazo, as fábricas inteligentes estarão conectadas com toda uma cadeia de agentes que completam o ciclo, ou seja, vão estar conectadas com a área comercial e, inclusive, com o usuário final. Tudo está começando agora. E a pandemia, segundo o executivo, agilizou a transformação digital da indústria.
O maior investimento em chatbot pode ser explicado devido ao fato de que muitas empresas de telemarketing viram-se obrigadas a encerrar seus serviços ou diminuir suas operações, migrando seus funcionários para o home office.
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