TEL Contact Center tem 30% de colaboradores em home office e acredita no amadurecimento do teletrabalho; Companhia emprega mais de 15 mil funcionários no Brasil
Serviços essenciais de logística e outras modalidades ainda exigem presença física dos profissionais
Pesquisa evidencia que nem sempre a satisfação profissional está atrelada à produtividade no trabalho remoto
Sem controle efetivo da pandemia, muitas empresas decidiram manter o trabalho remoto e precisam lidar com os desafios do modelo através de ferramentas que possibilitem maior transparência em relação às entregas dos colaboradores
Especialistas da área jurídica avaliam os desafios do momento e as práticas a serem adotadas pelas empresas para gerir da melhor forma o trabalho remoto
Trabalho, escola, lazer e outras atividades vieram para dentro de casa e exigiram adaptações para toda a família no último ano
Programa de trabalho remoto dá oportunidade para estrangeiros morarem no destino por um ano e se tornarem elegíveis à vacina contra a COVID-19
Por José Carlos Nascimento, diretor de RH da ao³
*Por Ana Silvia Alves Borgo
EDC Group, consultoria de RH e outsourcing de serviços especializados, dá dicas que podem minimizar os impactos negativos acometidos pelo trabalho remoto e isolamento social