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ABRH-Brasil lança plano para processo de certificação internacional SHRM

Pacote engloba curso preparatório, inscrição para a prova, material de apoio e filiação à SHRM

Voltado a gestores de RH, conteúdo dá subsídios para teste da Society for Human Resource Management, que já certificou 96 mil pessoas no mundo

O mercado de trabalho vem passando por um momento de grande transformação, reflexo imediato do desempenho da economia nacional. As equipes estão mais enxutas, há impacto no clima organizacional e o modelo atual de gestão vem sendo revisto. O RH, peça-chave desta virada, precisa estar atualizado e capacitado, não só como um diferencial na sua formação. Com isso, a ABRH-Brasil, Associação Brasileira de Recursos Humanos, lança um pacote para o processo de certificação internacional SHRM-CP e SHRM-SCP, que engloba o curso preparatório, inscrição para a prova, material de apoio e filiação.

A certificação, em ambas as modalidades, demonstra as competências do profissional de RH, fornece um padrão universal reconhecido mundialmente, viabiliza o aprendizado de habilidades práticas e competências para impactar o trabalho do profissional, e valida a proficiência como líder de negócios, testando o conhecimento e como ele é aplicado.

“A certificação SHRM é um grande salto para o profissional de Recursos Humanos e agrega muito valor à gestão de pessoas de uma companhia. A ABRH-Brasil trabalha ativamente para proporcionar acesso a conhecimento, visando sempre fazer do RH uma área cada vez mais estratégica dentro das corporações. Outro exemplo disso é o CONARH, que será realizado em agosto, em São Paulo”, acrescenta Elaine Saad, presidente da ABRH-Brasil.

A certificação
A certificação SHRM-CP é voltada para profissionais de RH de média gerência, com no mínimo 3 anos de experiência, envolvidos na implementação de políticas e estratégias, que fazem a interface com os colaboradores e demais partes interessadas, prestam serviços de RH e realizam funções operacionais.

Já a SHRM-SCP é direcionada para executivos de alta gerência, com no mínimo 7 anos de experiência, envolvidos com o desenvolvimento de estratégias, influenciadores na comunidade, que analisam métricas de desempenho e alinham as estratégias de RH às metas organizacionais.

O Curso
Ministrado por importantes especialistas do segmento, o curso tem o objetivo de preparar o profissional para o exame, medir o seu grau de conhecimento e gerar grupos de discussão para a troca de expertises.

Inscrições
As inscrições para o curso podem ser realizadas a partir do dia 27 de março por meio do site www.abrhbrasil.org.br/certificacao. As aulas vão de 4 de setembro a 27 de novembro, às segundas-feiras (exceto feriados), das 19h às 22h. O valor pode ser parcelado no cartão de crédito em 12x de R$459,00 para associados e 12x de R$567,00 para não associados.

Uma novidade para 2017 é que o profissional de RH terá condições especiais para adquirir o curso juntamente com a inscrição para o CONARH, maior evento sobre gestão de pessoas da América Latina, promovido pela ABRH-Brasil. Informações sobre o CONARH estão no site www.conarh.com.br.

Sobre a ABRH-Brasil
A ABRH-Brasil, presidida por Elaine Saad, conta com 22 seccionais desvinculadas juridicamente e independentes, integradas na missão de promover o desenvolvimento dos profissionais de RH e gestores de pessoas por meio de eventos, pesquisas e troca de experiências, além de colaborar com os poderes públicos e demais entidades nos assuntos referentes à sua área de atuação.

Filiada à WFPMA (World Federationof People Management Associations) e à FIDAGH (Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana), a ABRH-Brasil é cofundadora e integra a CRHLP (Confederação dos Profissionais de Recursos Humanos dos Países de Língua Portuguesa), fundada em 2010.


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