A pandemia trouxe mudanças que poderão marcar para sempre a maneira de como a sociedade vai interagir nas suas relações pessoais e de trabalho. Muitos empresários, comerciantes, profissionais autônomos estão tendo que se reinventar para continuar no mercado.
Segundo um levantamento realizado pelo Sebrae, cerca de 600 mil micros e pequenas empresas fecharam as portas por conta da pandemia do COVID-19. Mas o impacto não se restringe apenas aos pequenos negócios. Grandes segmentos industriais, desde limpeza e perfumaria até informática e eletrônicos, também declararam ter sido afetados fortemente pelo momento e precisam buscar alternativas para se restabelecerem.
Country manager da Workana sinaliza diferenciais como pontos-chave para obter sucesso; se tornar especialista no que faz e construir uma relação de confiança com o cliente são alguns deles
O objetivo é mostrar que nem tudo é lixo, que a coleta seletiva na prática é menos complexa do que a maioria imagina, e que cada indivíduo pode ser um agente transformador em defesa do Planeta
Debate realizado pela PEGN, que teve e a presença do presidente do Sebrae, discutiu como gerenciar as finanças em meio às incertezas
Um ano após sua criação, a Câmara Insurtech Argentina lançou oficialmente o “Projeto para a Padronização dos Protocolos de Comunicação de Seguros”. A entidade presidida por Alberto Gabriel, fundador e CEO da Segurarse (principal corretora de seguros digitais na Argentina, Brasil e Uruguai) lançou um objetivo fundamental para todo o setor.
A Susep divulgou, no dia 23 de junho, o Termo de Adesão previsto na Circular Susep nº 599/2020 como requisito para que entidades registradoras solicitem credenciamento na Susep com a finalidade de prestar o serviço de registro de operações de seguros, previdência complementar aberta, capitalização e resseguros à Susep.
A Generali é uma das empresas homenageadas no EFMA – Prêmio Accenture de Inovação em Seguro 2020, concurso que mostra cases de inovações tecnológicas notáveis no setor de seguros. O Grupo ganhou dois dos prêmios oferecidos, nas seguintes categorias: Prêmio Experiência do Cliente pelo “Digital Hub”, uma experiência multicanais para clientes, agentes e prospects em todos os seus pontos de contato, através de uma experiência de usuário comum e uma identidade visual exclusiva entre países; e o Prêmio de Transformação da Força de Trabalho pelo “We Learn: Um novo caminho para o futuro”, iniciativa de capacitação que ajuda os funcionários a desenvolverem qualificações necessárias para crescer digitalmente e apoiar as prioridades estratégicas da empresa.
Suas subsidiárias Suramericana e SURA Asset Management reforçaram o suporte a clientes e afiliadas, com base na transformação de modelos operacionais e de serviço e com a tecnologia como facilitadora.
Quais são os principais diferenciais e benefícios de ter um plano de saúde empresarial através do MEI?
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