Quarta, 15 Julho 2020

Família e amigos viajam juntos, em minivans para seis pessoas, com custo acessível, guia motorista e saídas garantidas até abril de 2022

Tentou de tudo, mas não teve jeito, terá que fazer cortes em seu time de colaboradores. Primeiro, saiba que não está sozinho. Já são centenas empresas que tiveram que demitir nos últimos meses e sabemos que não era exatamente esse o panorama que nenhuma delas esperava para 2020. Segundo: tem jeito de passar por essa fase de uma forma menos traumática. Veja o que diz o especialista em RH, Marcelo Arone.

Por Karine Gaia, coordenadora de operações de marketing na Convenia

Os modelos madeirados da Damme Porcelanato trazem aconchego para dormitórios. Já os polidos trazem brilho extra e sofisticação para os ambientes

A crise sanitária devido à Covid-19 transformou o dia a dia de milhares de pessoas e a tecnologia se tornou uma grande aliada neste momento. Muitas empresas tiveram que reduzir internamente o fluxo de colaboradores para evitar a disseminação do Coronavírus, e principalmente, preservar a saúde e bem-estar de seus funcionários.

Por Sibele Pimenta

“No novo normal, a prioridade deve ser preservar vidas”, avalia o presidente do Clube Vida em Grupo do Rio de Janeiro (CVG-RJ), Octávio Perissé. Ele afirma que já é possível notar sinais de aumento na procura pelos seguros de Vida, por exemplo. “Esse é um dos primeiros efeitos e prenúncios de que, como sociedade, adotaremos uma nova postura perante a vida”, diz. Por isso, vê o momento como um alerta de oportunidade para todos os profissionais desse segmento: os Benefícios estão em alta.

Iniciativa de combate à doença conta com o apoio da HDI Seguros para ampliar a base de testes na população, analisando a disseminação da doença entre a população e contribuir para o enfrentamento da epidemia

*por Luciana Carvalho, VP de Gente e Performance do Grupo Movile

A Transformação Digital impactou a realidade das empresas e, consequentemente, expôs a necessidade de se contar com funções estratégicas