Segunda, 03 Fevereiro 2020

Entre 2018 e 2019, terminal registra um crescimento de 383% na movimentação de cargas do segmento

Biofarmacêutica é reconhecida pela oitava vez consecutiva por ter as melhores práticas em Recursos Humanos

Investimento em boas práticas de gestão de pessoas e estímulo ao crescimento fazem a diferença para atração e retenção de profissionais. Bons exemplos vêm da Japan Tobacco International (JTI), reconhecida pela terceira vez consecutiva como uma Top Employer Brasil e, neste ano, também certificada como Top Employer América Latina

Grandes redes e também hotéis independentes estão confirmados para a 8ª edição

Por Bete Marin

Na próxima quinta-feira, dia 6, a Tidelli recebe um grupo formado por 50 empresários e jornalistas de 20 países diferentes, como Alemanha, Emirados Árabes, Panamá e Estados Unidos, para um coquetel. O encontro acontecerá na loja conceito, com mais de mil m², localizada na Pedroso de Moraes, em São Paulo.

Miami é um destino perfeito para crianças até na hora das compras. No Aventura Mall, elas contam com atrações e programações especiais para fazer enquanto os pais passeiam por algumas das melhores boutiques de luxo, grandes lojas de departamento e até pela maior Apple Store do sul da Flórida.

Instalada no Catuaí Maringá, máquina da Mega Plush é inédita e exclusiva na região. Equipamento tem 4,2 metros de altura, com cerca de 60 pelúcias dentro

Empresa integra o seleto rol de companhias nacionais e multinacionais com as melhores políticas de RH do país

O Instituto Doméstica Legal (IDL) lança a partir do dia 3 de fevereiro a Campanha “Volta dedução INSS do empregador doméstico" acessada pela #VOLTADEDUÇÃOINSS. A ação tem como objetivo recuperar o benefício importante para o empregador doméstico, que deve ser valorizado como gerador de renda para milhões de empregados domésticos. Em 2019 a ONG lutou para que o Projeto de Lei 1766/2019, do Senador Reguffe, fosse aprovado. Ele prorrogava a dedução do INSS no Imposto de Renda por mais cinco anos. A batalha foi ganha no Senado, mas a Câmara dos Deputados não colocou o projeto em pauta no período devido e infelizmente milhares de patrões foram prejudicados.