De visual robusto e com dirigibilidade invejável, a Ford Ranger tem posição consolidado entre as pick-ups favoritas dos amantes desse segmento automotivo. E se tem uma coisa que todo bom motorista que se preze adora fazer é personalizar o seu parceiro de quatro rodas, acrescentando acessórios que dão um estilo único ao automóvel e, de quebra, incrementam a sua usabilidade.
A limpeza de espaços industriais como armazéns e centros de distribuição (CDs) é uma preocupação constante entre as empresas. Além de um ambiente com muitos funcionários, grande parte das instalações possuem uma diversidade de ambientes entre eles galpões, máquinas, refeitórios, área externa e escritórios. Diante disso, realizar a limpeza de maneira estratégica pode fazer toda a diferença.
Projeto, que traz soluções simples para uma vida ecologicamente correta, passará pelos CEUs Butantã e Uirapuru, na Zona Oeste
O tratamento de efluentes com o uso de bombas pneumáticas e serviços relacionados trazem soluções para todos os tipos de resíduos
Neste sábado (01/04), o Shopping Bay Market apresenta happy hour com a cantora Carol Farias, a partir das 19h. No repertório, a artista apresenta canções de músicos consagrados como Djavan, Lulu Santos, Vanessa da Mata, Marisa Monte, entre outros. O evento é gratuito e será realizado na Praça de Alimentação.
Hoje, 31 de março é conhecido internacionalmente como "World Backup Day" ou “Dia Mundial do Backup”.
Todo empregador tem o poder de estabelecer regras e padrões de conduta a serem seguidos por seus funcionários no horário de trabalho, dentre eles é possível proibir o uso de celulares para evitar diversos problemas. O uso excessivo dos aparelhos no ambiente corporativo, pode ocasionar acidentes de trabalho, vazamento de documentos confidenciais, perda de produtividade, entre outros problemas. A partir disso, a advogada da área Trabalhista e de Gestão de RH da Scalzilli.fmv, Greice Feier, exemplifica um caso onde o Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região, de Maringá, no Paraná, decidiu por manter a dispensa por justa causa de um funcionário pelo uso imoderado do celular durante o horário de trabalho. “Neste caso, em específico, a empregadora demonstrou que, além de alertar informalmente o ex-empregado, ainda aplicou advertência formal e suspensão disciplinar pelo mesmo motivo. Com isso, comprovou que a insubordinação do trabalhador foi constante, motivando a correta ruptura do contrato de trabalho por justa causa”, afirma. É dever do empregador estabelecer normas de segurança e regras para os seus funcionários que, se não obedecidas, poderão ensejar a aplicação da justa causa para a rescisão dos seus contratos.
A Total é o parceiro recomendado pelas marcas do Grupo PSA para lubrificantes automotivos nos próximos cinco anos
Período de inscrições para isenção total e redução de 50% na taxa de inscrição para o processo seletivo da Fatec Itaquaquecetuba segue em aberto até o dia 6 de abril
O Webtech apresentará quais os impactos da IoT nos negócios
