Segunda, 03 Fevereiro 2020

Colaboradores da RP Info traçam metas pessoais e profissionais para 2020

Com o objetivo de desenvolver os seus colaboradores e os ajudar a traçar metas pessoais em sinergia com os valores e objetivos da empresa, a RP Info, por meio de sua Universidade Corporativa, realizou no dia 24 de janeiro um bootcamp, que utilizou a dinâmica legos serious play e objectives and key results para garantir uma ação prática, dinâmica e vivencial.

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Empresa inclusiva depende do envolvimento da liderança e colegas de trabalho, revela pesquisa da VAGAS.com

Para que uma empresa seja realmente inclusiva, é necessário que haja o envolvimento da liderança e de colegas de trabalho. É o que revela levantamento da VAGAS.com, pioneira no desenvolvimento de software de recrutamento e seleção. De acordo com a pesquisa, 76% dos respondentes consideram que a liderança precisa estar alinhada com todos os tipos de público que chegam nas empresas. Também há 70% desejando que os colegas de profissão estejam engajados em tratar todos de forma justa e não discriminatória. Outros aspectos mencionados pelos respondentes para que uma empresa seja realmente inclusiva foram: infraestrutura da empresa (49%), promoção dentro da empresa com ações de incentivo à diversidade (37%) e promoção de ações de incentivo à diversidade fora da empresa (29%).

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