Brasil, 19 de Junho de 2019

TOKIO MARINE SEGURADORA

Empresas revertem economia em vale-transporte para benefícios aos colaborares

Treinamentos e melhorias estruturais nas empresas, como sala de jogos, massagem e academia pode ser uma opção de investimento a partir do valor economizado com a gestão do vale-transporte

De acordo com levantamento realizado pela Secretaria Municipal de Mobilidade e Transporte, cerca de 1,5 milhão de pessoas usam o vale-transporte. Em geral, parte dos custos fixos das empresas estão relacionados com este benefício, tendo em vista que o vale-transporte é um dos auxílios em que as organizações são obrigadas por lei a conceder aos colaboradores. Para reduzir os custos com o vale-transporte, a RB Serviços, empresa de benefícios, desenvolveu um sistema chamado de Gestão Inteligente, que permite a empresa tenha controle sobre o valor utilizado pelo colaborador mensalmente, gerando uma economia nas despesas com este benefício de até 35%.

Para Renato Zacharias, sócio-diretor da RB Serviços, com a redução de gastos com transporte, as empresas podem investir em iniciativas para motivar os colaboradores e, assim, aumentar a produtividade. "Com o valor que a organização irá economizar, é possível aumentar o número de contratações e investir em melhorias estruturais em prol da qualidade de vida dos profissionais, como a instalação de sala de jogos, espaço de descanso e massagem, promovendo, assim, um ambiente de trabalho prazeroso e com colaboradores motivados. Empresas com 500 colaboradores podem gastar, em média, R$93.600,00 mil com transporte, a economia, ao utilizar o sistema de gestão de benefício, poderia chegar a R$32.760,00 mil ao mês, resultando em uma redução de gastos anual de R$393.120,00. Um valor significativo, que pode ser investido para a melhoria da empresa como um todo", explica.

De acordo com pesquisa realizada, em 2018, pela Mercer Marsh Benefícios™, empresa de consultoria, em 2015, o investimento anual que as empresas fizeram para o bem-estar do colaborador foi de R$224,15, já em 2018, este valor apresentou um aumento de 21%, ficando em R$271,21. O levantamento mostrou, ainda, que as empresas têm investido em campanhas de vacinação (42%), ações de saúde emocional (41%) e atividades físicas (35%), para os colaboradores. "Atualmente, existem várias medidas que podem ser feitas pelas organizações para aumentar a qualidade de vida do colaborador o que, consequentemente, aumenta a produtividade. Por isso, ao buscar ações que reduzem alguns custos, é possível que as empresas invistam em outras áreas, como, por exemplo, a de lazer e bem-estar", diz.

O especialista explica, ainda, que para contribuir com a redução de custos das empresas, o sistema de gestão inteligente foi desenvolvido para que as organizações realizem compras mensais de créditos do vale-transporte, considerando, apenas, a quantia necessária para garantir o trajeto do colaborador durante o mês. "Com a gestão inteligente é possível ter um controle do benefício, evitar o acúmulo de crédito no bilhete único e, também, o mau uso do vale-transporte. Esta economia pode ser benéfica tanto para empresa quanto para o colaborador, tendo em vista que se o valor da recarga for menor que os 6%, que são, por lei, descontados da remuneração, poderá ser repassado ao colaborador, ou seja, esse valor pode ser alterado positivamente", finaliza Zacharias.

Sobre a RB Serviços

Fundada em 1999, a RB Serviços é especializada em soluções em gestão de benefícios para empresas, visando proporcionar resultados positivos para seus clientes e respectivos funcionários, oferecendo as melhores opções de forma assertiva. A RB Serviços atende em todo território nacional, com equipe altamente capacitada. Entre os principais pilares da empresa estão: qualidade, transparência e inovação. Os prêmios conquistados nesses 20 anos oferecendo soluções para empresas destacam-se: "Fornecedores de Confiança" – Revista Melhor Gestão de Pessoas; "Melhores Fornecedores para RH", do Grupo Gestão RH, e o "Top of Mind.

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