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Terça, 23 Junho 2020

KPMG: a divisão em diversas etapas deve ser considerada na retomada ao ambiente de trabalho

Uma discussão sobre o retorno dos funcionários ao ambiente de trabalho precisa levar em consideração sentimento e segurança de cada um dos envolvidos. Essa uma das conclusões apresentadas pela sócia-líder do comitê de capital humano da KPMG no Brasil, Luciene Magalhães, durante webcast realizado pela KPMG. Segundo ela, as empresas precisam considerar uma série de fatores para requisitar o retorno do profissional ao escritório como risco à saúde mental causado pelo período de home office durante a pandemia, eventual condição inadequada em casa para exercer funções profissionais e necessidade de equipes de operações de apoio no ambiente de trabalho.

  • SEGS.com.br - Categoria: Economia
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