Fórum "ESG - Como evoluir a agenda na sua empresa" explica urgência do tema no mundo

Aconteceu nesta quarta-feira, 22, a 3ª edição do Fórum de Sustentabilidade e Desenvolvimento oferecida, de forma gratuita, pela M. Dias Branco para colaboradores, profissionais e estudantes interessados no assunto. O tema deste ano, “ESG - Como evoluir a agenda na sua empresa”, abordou o significado de cada uma das siglas (do inglês: Ambiental, Social e Governança), a diferença entre ESG e sustentabilidade, como trabalhar o ESG nas companhias, além de diversos cases da M. Dias Branco e outras empresas.

A iniciativa do fórum surgiu com o objetivo de ampliar o debate em temáticas ligadas às tendências e incentivar o desenvolvimento sustentável. Vale lembrar que a M. Dias Branco integra a carteira do ISE B3 e é signatária do Pacto Global da ONU, apoiando as iniciativas que contribuam para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) das Nações Unidas (ONU).

O evento contou com a participação de Ricardo Voltolini, um dos mais importantes especialistas brasileiros em sustentabilidade empresarial e CEO e fundador da consultoria Ideia Sustentável. Segundo Voltolini, os tempos mudaram e nunca se teve tanta urgência em tratar o tema. “A sustentabilidade veio para ficar e temos dois grandes fatores de pressão que comprovam isso: o próprio planeta exigindo reduções de carbono para tentarmos controlar a temperatura no limite seguro, e o fator demográfico, que são os Millennials (entre 30 e 40 anos) chegando ao poder com o propósito de perseguir valores e crenças em torno do assunto”, afirma.

Um case da M. Dias Branco apresentado sob o aspecto ambiental foi o aterro zero, que opera com 100% dos resíduos destinados de forma sustentável na unidade de Jaboatão dos Guararapes, em Pernambuco. Em 2021, a unidade da Companhia já evitou o despejo de mais de 550 toneladas de resíduos em aterro.

No aspecto social, foi apresentado o case de doações de alimentos na pandemia, que soma R$ 39 milhões, representando 7.060 toneladas de alimentos. Para governança corporativa, a Companhia conta que adotou um indicador interno, o Índice M. Dias Branco (iMDB), composto por quatro indicadores do mercado: Regulamento do Novo Mercado, Código Brasileiro de Governança Corporativa, Índice Dow Jones de Sustentabilidade e Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE), que auxiliam a empresa a direcionar esforços para melhorar e mensurar os avanços frente às demandas do mercado e na sociedade.

Para finalizar o fórum, Andrea Nogueira, diretora de Gente, Gestão e Sustentabilidade da M. Dias Branco, disse que o tema deve ser tratado da porta para dentro e da porta para fora. “Como seres humanos, temos o compromisso de evoluir no tema, independentemente da empresa em que estivermos, seu tamanho ou se é de capital aberto. Na M. Dias Branco, nós criamos o Comitê ESG, em que definimos nossa estratégia de sustentabilidade após uma análise das macrotendências globais que impactam a cadeia de valor do setor de alimentos, complementada por estudo setorial e de mercado”, conta. Neste momento, a empresa trabalha na definição da agenda estratégia de sustentabilidade até 2030.

Sobre M. Dias Branco S. A. Indústria e Comércio de Alimentos

Fundada em 1953, a M. Dias Branco S.A. Indústria e Comércio de Alimentos é uma empresa do setor de alimentos com ações negociadas no segmento do Novo Mercado na B3, integrando desde 2020 a carteira do ISE (Índice de Sustentabilidade Empresarial). Sua história começou ainda na década de 40, quando o comerciante e imigrante português Manuel Dias Branco inaugurou a Padaria Imperial, em Fortaleza (CE), expandindo sua atuação para todos o Brasil.

Detentora de marcas líderes, sendo as principais Vitarella, Piraquê, Adria, Fortaleza, Richester e Isabela, a companhia produz e comercializa biscoitos, massas, farinhas e farelo de trigo, margarinas e gorduras vegetais, snacks, bolos, mistura para bolos, cobertos de chocolates e torradas. Sediada em Eusébio (CE), é líder de mercado em biscoitos e massas no Brasil, a sexta maior empresa de massas e a sétima de biscoitos no ranking global por faturamento. Suas operações geram mais de 17 mil empregos diretos em diferentes regiões, refletindo o seu compromisso com fatores importantes para o desenvolvimento econômico e social do país. É signatária do Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU) e desenvolve diversas iniciativas ligadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável.

Atualmente, a M. Dias Branco possui 14 indústrias ou complexos industriais, sendo que sete deles possuem estruturas de moinho de trigo. Suas unidades possuem equipamentos de última geração, seguindo os mais rigorosos padrões de qualidade, operando com um modelo de integração vertical que permite a produção de suas mais importantes matérias-primas, a farinha de trigo e a gordura vegetal, utilizadas na fabricação dos demais produtos. A empresa conta com mais de 30 filiais comerciais estrategicamente instalados em diferentes Estados do País, o que possibilita a presença de suas marcas em todo o território nacional, assim como em mais de 40 países em todos os continentes.