O que era “privilégio” de alguns se tornou realidade para grande parte da sociedade, mais uma marca registrada da COVID-19.

A crise de saúde que vivemos fez com que muitas empresas adotassem o regime de trabalho de home office, ou trabalho remoto. Contudo, ainda existem muitas dúvidas sobre o tema. Para mostrar as novidades sobre o assunto acontecerá o workshop ‘Como evitar ações trabalhistas no regime de home office?’.

A crise de saúde que vivemos fez com que muitas empresas adotassem o regime de trabalho de home office, ou trabalho remoto. Contudo, ainda existem muitas dúvidas sobre o tema. Para mostrar as novidades sobre o assunto acontecerá o workshop ‘Como evitar ações trabalhistas no regime de home office?’.

MPT emite nota técnica para formalização do teletrabalho; modalidade em casa continua, mesmo após relaxamento do distanciamento social

Vivaldo José Breternitz

Segundo Marcelo Arone, especialista em recolocação executiva, quem passou os últimos meses ou boa parte deles trabalhando em sistema home office pode se considerar um privilegiado e precisa levar para o escritório, nesta retomada, o que aprendeu com o trabalho remoto.

O mercado corporativo vem adaptando-se a um novo modelo de trabalho remoto sem precedentes, por conta do isolamento social e da pandemia. Neste cenário, é fundamental definir bem os processos de gestão de atendimento online para manter a qualidade na prestação de serviços das empresas que lidam diariamente com os clientes na resolução de problemas.

Documento enfatiza os cuidados com a saúde do profissional na modalidade remota

netLex trouxe tecnologia e praticidade para a atualização de aditivos diante da alta demanda de funcionários que passaram a trabalhar de casa

A prática de home office não é recente, mas no contexto da Covid-19 a sua implementação tem se tornado fundamental para que muitas empresas possam continuar funcionando. O cloud computing, através de medidas de empresas desse setor, tem ajudado a acelerar a adoção do novo formato de trabalho