Segunda, 29 Abril 2019

Especialista aponta 5 dicas para o gestor conseguir tirar o melhor proveito de cada um, individualmente e acrescentar ao grupo.

“O trabalho dignifica o homem”. -Quem nunca ouviu essa frase? A sentença é realmente verdadeira. Além de prover o sustento, trabalhar contribui para o bem-estar e a saúde mental dos indivíduos. Mais ainda, promove a realização pessoal, o sentimento de utilidade e contribui para a construção da autoconfiança. No entanto, para que o trabalho verdadeiramente dignifique é preciso equilíbrio.

Espelhado no direito americano, é ao mesmo tempo um investimento da sua empresa e uma forma e estímulo ao seu funcionário.

Por Daniela Mendonça, presidente da LG lugar de gente

Dados mostram que o consumidor contemporâneo exige muito mais empenho das empresas, marcas e produtos do que apenas estarem alinhados às novas práticas em alta no mercado; é preciso entender e oferecer soluções práticas às "dores" dos seus clientes

Segundo cálculos do Banco Interamericano do Desenvolvimento (BID), o Brasil perde por ano US$ 19 bilhões por absenteísmo, acidentes e enfermidades causadas pelo uso do álcool e outras drogas

"A esperança é a maior e a mais difícil vitória que um homem pode ter sobre a alma."

Profissionais de 14 cidades de nove Estados brasileiros têm a experiência de fazer um curso com certificado emitido pela University of Central Florida, além de visitar empresas renomadas e assistir palestras com altos executivos sobre suas estratégias de negócios