Bem-Estar dos Colaboradores em Primeiro Lugar: TOKIO MARINE Inova com Licenças Ampliadas

Pensando no desenvolvimento saudável dos bebês e no bem-estar dos pais, a Tokio Marine agora permite que as mães solicitem 60 dias adicionais à licença maternidade padrão, totalizando 180 dias de acompanhamento integral. Para os pais, a empresa ampliou a licença paternidade para 20 dias – um avanço significativo em relação aos 5 dias previstos por lei –, oferecendo mais tempo para se dedicarem aos recém-chegados.

Reconhecendo a diversidade de necessidades de seus colaboradores, a Tokio Marine também oferece a opção de trabalhar em regime de full home office pelo mesmo período da extensão da licença para aqueles que preferirem. Essa flexibilidade demonstra a sensibilidade da empresa em criar um ambiente de trabalho adaptável e que prioriza o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Essa ação também posiciona a Tokio Marine como uma Empresa Cidadã, alinhada com os incentivos do Governo Federal.

Para Luciana Amaral, Diretora de Pessoas, Planejamento e Sustentabilidade, essa iniciativa é parte de um esforço contínuo da Tokio Marine para proporcionar mais qualidade de vida aos seus Resolvedores. Ela destaca os benefícios da extensão das licenças para a saúde dos pais e dos filhos, como o fortalecimento do vínculo familiar, o suporte à amamentação materna, a recuperação física da mãe e a redução do estresse pós-parto.

Beatriz Leão, uma das colaboradoras que já está vivenciando os benefícios do full home office após o nascimento de seu filho Felipe, compartilha sua experiência positiva. Ela expressa alívio e alegria com a possibilidade de conciliar o trabalho com os cuidados do bebê, especialmente durante a fase de amamentação. Essa flexibilidade, segundo ela, torna a nova rotina mais leve e feliz.

O apoio da Tokio Marine aos pais vai além das licenças ampliadas. A empresa oferece um carinhoso kit de boas-vindas para recém-nascidos e crianças adotadas até 12 anos, além do programa Nossas Mamães. Esse programa especial oferece acompanhamento fitoterápico personalizado e encontros mensais para apoiar as colaboradoras no início da jornada da maternidade. A Tokio Marine reafirma seu compromisso em construir um ambiente profissional que valoriza o bem-estar familiar, promovendo um desenvolvimento saudável para todos.