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Conheça 5 ferramentas aliadas de empresas que manterão home office e trabalho híbrido pós-pandemia

A pandemia do novo coronavírus trouxe a necessidade das empresas se adaptarem a novos sistemas de trabalho e mostrou para muitas delas que é possível trabalhar remotamente sem perder a produtividade. Uma pesquisa realizada pela startup Open Mind, apontou que 85% das empresas entrevistadas pretendem manter os sistemas remoto e híbrido ao longo de 2021.

Por terem mantido a produtividade de trabalho, muitas companhias cogitam manter o home office e o sistema híbrido mesmo após o tão esperado fim da pandemia, e já planejam maneiras de facilitarem o trabalho remoto para seus funcionários.

Em empresas de tecnologia, o trabalho a distância se mostra mais fácil; porém em setores que exigem maior interação e trabalho manual dos funcionários, pode ser necessária uma maior frequência presencial de seus colaboradores. Apesar da diminuição de custos para as corporações, a distância pode maximizar problemas como falha de comunicação entre os setores.

Por isso, listamos algumas startups que oferecem serviços de otimização e automatização que vão auxiliar as empresas a manterem o sistema de trabalho à distância no pós pandemia:

O Pipefy, solução de gerenciamento de processos de negócio, é uma empresa global de SaaS (Software as a Service) que permite que gestores altamente qualificados criem e gerenciem fluxos de trabalho eficientes. Recentemente, o Estúdio de Design e Branding do Magalu, uma das maiores redes varejistas do mundo, utilizou as ferramentas do Pipefy para centralizar uma grande quantidade de informações, que para as áreas do marketing, possibilitou o gerenciamento de processos e produção de peças criativas.

No primeiro semestre de 2020, foram 3800 automações, enquanto no 2° semestre esse número subiu para 16.400. Outro processo também aprimorado pelo Estúdio foi a extração de relatórios. Além de auxiliar os fluxos de trabalhos no marketing, o Pipefy possui soluções para as áreas de Recursos Humanos , S etor Financeiro e Customer Success .

A Boomit, empresa brasileira de mentorias online personalizadas, nasceu com o objetivo de entender as dores do empreendedor e ajudá-lo em sua jornada. A partir de uma plataforma exclusiva, a Boomit mapeia as principais dores em todas as esferas do negócio, criando estratégias de forma ágil para viabilizar as transformações.

A startup direciona mentores especialistas de inúmeras frentes do negócio, proporcionando uma visão completa de áreas como marketing, recursos humanos e departamento financeiro, criando uma cultura de gestão que permite que as empresas desenvolvam um time capacitado e naturalmente autogerenciável. A Boomit já ajudou mais de 13 mil empreendedores no Brasil a otimizarem suas operações e cresceu mais de 100% desde 2020, mostrando o papel fundamental das mentorias personalizadas na recuperação de empresas em meio à crise.

O Comunica.In é uma startup de comunicação e engajamento que ajuda empresas a se aproximarem de seus colaboradores por meio de multiplataformas proprietárias inteligentes. A empresa fundada por Felipe Hotz tornou-se uma forte aliada das empresas em 2020 durante a pandemia. Por meio da mensuração de resultados e engajamento com a inteligência de dados, os gestores são capazes de compreender ainda melhor o colaborador e se comunicar de forma mais assertiva com eles. Os comunicados geridos por meio da solução podem ser criados e editados dentro da própria plataforma, que oferece mais de 40 recursos de edição, atendendo às principais necessidades corporativas. Com o uso de filtros desenvolvidos de forma estratégica focados na segmentação propositiva de conteúdos, aliado à possibilidade de envio em múltiplos canais, o Comunica.In garante assertividade para impactar as pessoas certas, se adequando à realidade dos mais diversos perfis de empresa.

Para o retorno aos escritórios, a ferramenta é essencial para garantir que todos os colaboradores fiquem informados sobre as atualizações da empresa quanto às dinâmicas do trabalho híbrido e mensurar a satisfação dos funcionários identificando possíveis problemas devido ao momento delicado atual.

O Escala é uma solução de workforce management que possibilita a gestão de escalas de trabalho, plantões e turnos, e, por meio de algoritmos, verifica qualquer infração a regras trabalhistas, acordos coletivos ou regras da empresa. Com os escritórios flexibilizando as operações, a HRTech lançou um novo produto: o Escala Espaços, uma solução completa para gerir posições e locais de trabalho flexíveis, que auxilia as empresas no retorno presencial aos escritórios. Dessa maneira, a ferramenta aumenta a transparência da gestão e agiliza a elaboração de escalas de trabalho, plantões e turnos, tudo em uma única ferramenta e sem uso de papéis. Essa nova função foi desenvolvida para auxiliar os setores de RH a gerir posições e locais de trabalho flexíveis, otimizando o tempo dos profissionais e melhorando a experiência do colaborador garantindo a segurança de todos.

A Vittude, empresa referência brasileira em psicologia online e educação emocional de alta qualidade oferece solução completa de saúde mental para empresas. Os serviços oferecidos pela healthtech vão desde diagnóstico até a capacitação da alta liderança. A empresa ajuda organizações na construção de ambientes seguros psicologicamente além de reduzir custos oriundos de taxas altas de sinistros, dias perdidos de trabalho e turnover resultantes de um adoecimento emocional.

A startup atende cerca de 100 clientes corporativos, incluindo empresas como Grupo Boticário, SAP, Sky, Saint-Gobain, Renner, Raia Drogasil e Grupo DPSP. Com mais de 250 mil vidas cobertas, os serviços oferecidos pela Vittude refletem a importância de investir em saúde mental no mundo corporativo, impactando positivamente no ambiente, na produtividade das equipes e no employer branding.


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