KPMG: maioria dos CEOs globais está repensando liderança e adaptando planos de crescimento

Quando questionados sobre os potenciais obstáculos para alcançar o crescimento, esses fatores permaneceram relativamente inalterados em relação ao ano passado, com crime cibernético (79%), prontidão ou aprimoramento das habilidades da força de trabalho em inteligência artificial (77%) e integração bem-sucedida da inteligência artificial aos processos de negócios (75%) continuando a ganhar destaque.

“O relatório trouxe um panorama impulsionado por tensões geopolíticas e esse cenário está estimulando uma mudança na abordagem de liderança, com muitos adaptando as estratégias de crescimento para lidar com o mundo complexo de hoje”, analisou o presidente da KPMG no Brasil e na América do Sul, Charles Krieck.

Confiança na economia e lucro:

A confiança dos CEOs na economia global passou de 72%, em 2024, para 68%, em 2025, de acordo com a pesquisa. Apesar disso, os entrevistados mostraram um otimismo cauteloso, com a maioria deles focando o investimento em talentos para estimular um retorno ao crescimento: 92% disseram que planejam aumentar o número de funcionários nos próximos 12 meses.

Os entrevistados também permanecem otimistas em relação ao crescimento saudável dos lucros com 40%, prevendo um aumento de mais de 2,5% nos próximos doze meses, enquanto 89% permanecem interessados em realizar operações de fusões e aquisições.

Foco prioritário em inteligência artificial:

O levantamento mostrou ainda que os executivos pretendem focar investimentos estratégicos em inteligência artificial (IA), resiliência a talentos e riscos para sustentar e impulsionar o crescimento futuro: 71% deles disseram dizem que a IA é uma das prioridades de investimento para 2026, com 69% planejando aportar entre 10% e 20% do orçamento da empresa na implementação destes recursos nos próximos 12 meses. Por outro lado, uma adoção global acelerada desta ferramenta está criando novos desafios para os conselhos de administração. Os líderes expressaram sérias reservas em relação às implicações éticas (59%), à prontidão dos dados (52%) e à falta de regulamentação (50%).

Os CEOs também reconhecem que o sucesso da adoção da IA depende de uma implementação eficaz, mas com o uso da tecnologia liderada pelas pessoas: 61% deles disseram que estão contratando ativamente novos talentos com habilidades tecnológicas mais amplas, enquanto 70% relataram preocupações sobre a competição por profissionais e 77% destacaram o aumento das habilidades da força de trabalho como um desafio.

“Ficou claro que os CEOs estão encontrando oportunidades decorrentes da disrupção e investindo de forma arrojada em tecnologia e talentos. Eles demonstraram ainda um equilíbrio cuidadoso entre inovação e responsabilidade, reconhecendo a necessidade de seguir evoluindo enquanto gerenciam preocupações em relação à ética, regulamentação, aprimoramento das habilidades e acesso a talentos”, destacou.

Confiança climática em ascensão:

O estudo indicou que a maioria dos líderes corporativos permanece fortemente comprometida com os objetivos de sustentabilidade e cada vez mais confiante em alcançá-los. Cerca de 60% dos CEOs agora demonstram confiança em cumprir as metas líquidas zero até 2030, um aumento significativo em relação aos 51%, em 2024.

Sobre a pesquisa:

A 11ª edição do “Panorama dos CEOs” (do original em inglês, CEO Outlook 2025), da KPMG, foi realizada, entre 5 de agosto e 10 de setembro deste ano, e proporcionou dados sobre o enfoque, estratégias e planejamento adotados pelos entrevistados. As empresas estão localizadas em 11 países e são de 12 setores-chave da economia (gestão de ativos, automotivo, bancário, consumo e varejo, energia, saúde, de infraestrutura, de seguros, de ciências da vida, produção, tecnologia e telecomunicações).

Sobre a KPMG

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