De ferramentas para comunicação a sistema de controle do ponto, gestores falam sobre adequar-se tecnologia na gestão a distância

Sistema de Controle de Jornadas beneficia empregados e empregadores durante e pós-pandemia

Aos poucos, a cidade de São Paulo vem retomando a normalidade, ou melhor, ao novo normal. Recentemente, a Prefeitura autorizou a volta, por exemplo, do funcionamento de escritórios na capital paulista. A medida faz parte do plano gradual de reabertura de São Paulo, que entrou em quarentena em meados de março. Apesar da "liberação", empresas como a Leão Alimentos e Bebidas - que integra o Sistema Coca Cola - mantêm o reforço às condições mínimas necessárias para facilitar o distanciamento social com prorrogação do home office. A princípio, a previsão é que os funcionários voltem às instalações de unidades, como o escritório em Pinheiros, a partir de agosto e de forma gradual - data que pode ser adiada.

*Sandro Sabag

Quase um quarto vê o perigo de trabalhar mais horas extras em casa.

Juliana Callado Gonçales e Wagner Olah *

Segundo a Sociedade Brasileira de Teletrabalho e Teleatividades, já são mais de 12 milhões de brasileiros trabalhando de casa. O atual momento do país, a mudança no comportamento das empresas e a evolução da tecnologia está fazendo com que muitos profissionais de diversas áreas tenham a possibilidade de trabalhar remotamente. O home office, como é chamado, vem crescendo cada vez mais no mercado de trabalho e a tecnologia é a principal aliada.

Escritórios improvisados podem prejudicar a coluna. Especialistas dão dicas de postura, exercícios e formas de aliviar o incômodo

Empresas precisam de estratégia personalizada que contemple requisitos de segurança, atenda à legislação, sem afetar a experiência do usuário

Durante este período marcado pela pandemia da Covid-19 e crise econômica, muitas pessoas foram demitidas do emprego ou passaram a trabalhar no sistema de home office, que proporciona maior conforto. Porém, parte do custo que o empresário tinha para manter o funcionário dentro da empresa agora se inverte e passa para o colaborador.