Profissionais bem informados e inovadores possuem carreiras sólidas e maior possibilidade de serem recolocados no mercado

Neste cenário complexo e instável, a diretora-executiva da empresa Leaders HR – Consultants, Astrid Vieira, explica que para um profissional ser valorizado e manter a sua colocação profissional, é preciso que o mesmo procure se destacar por meio da inovação. Ela aponta que a busca por uma carreira de sucesso deve começar desde o começo da vida profissional. “Para iniciar a carreira com o pé direito, um profissional deve investir na realização de cursos e formações profissionais. Ainda é preciso que participem de atividades que proporcionem uma visão prática da rotina de trabalho da área desejada (ex: programas trainee e estágios). Essas ações contribuem para a construção de um currículo consistente e coerente”, comenta.

Ao conhecer a área de atuação da empresa da qual faz parte; descobrir pontos fortes e fracos de empresas concorrentes; e identificar possíveis ameaças aos negócios, o profissional não somente pode melhorar o posicionamento da empresa no mercado, como também se mostrar inovador. Esse diferencial aliado ao autoconhecimento, expertise, segurança, assertividade, equilíbrio emocional e flexibilidade de atuação, torna o profissional essencial e indispensável ao funcionamento de uma empresa. E são exatamente estas características que grande parte das empresas buscam em candidatos a vagas de emprego.

Astrid Vieira esclarece que o autoconhecimento de um profissional e o entendimento profundo do mesmo quanto a empresa que o emprega e o mercado a que ela pertence, dão a liberdade necessária para que esse trabalhador trace estratégias eficazes para um melhor posicionamento da empresa no mercado e acarrete vantagem competitiva à mesma. “Tais estratégias evitam surpresas e incertezas nos momentos de tomadas de decisões, além de fornecer uma perspectiva da capacidade vigente e futura de empresas concorrentes”, afirma.

Por fim, a diretora-executiva afirma que após o planejamento de estratégias, o profissional se torna apto a criar uma melhor experiência de consumo de produtos e serviços oferecidos por sua empresa. “Conhecer a fundo a concorrência de uma empresa permite que a mesma saia na frente quando for preciso surpreender consumidores. Empresas com melhor desempenho em inovação são mais propícias a crescer e se destacar em seu mercado”, completa.

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