Bem-estar financeiro: TOKIO MARINE lança plataforma com cursos e consultoria

Segunda, 04 Mai 2026 17:32
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SEGS.com.br - Categoria: Seguros
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Luciana Amaral, Diretora de Pessoas, Planejamento e Sustentabilidade da Tokio Marine

Novo benefício reforça educação financeira e bem-estar dos colaboradores

Com foco no desenvolvimento integral e na qualidade de vida dos colaboradores, a Tokio Marine Seguradora apresenta um novo benefício corporativo: o Aplicativo de Bem-Estar Financeiro. A solução passa a compor o portfólio de benefícios da companhia e reúne, em um ambiente digital intuitivo, conteúdos educativos, ferramentas práticas de planejamento e suporte especializado para auxiliar na organização das finanças pessoais.

Segundo Luciana Amaral, Diretora de Pessoas, Planejamento e Sustentabilidade da Tokio Marine, o equilíbrio financeiro tem papel essencial na rotina das pessoas. Ao disponibilizar esse benefício, buscamos oferecer suporte acessível para que nossos colaboradores administrem melhor seus recursos, com mais autonomia, segurança e sem custos. A saúde financeira é parte importante do bem-estar geral, destaca.

Entre as funcionalidades disponíveis no aplicativo está o check-up financeiro online, que permite ao usuário avaliar rapidamente sua situação financeira, com resultados confidenciais e personalizados. Além disso, a plataforma oferece uma biblioteca completa com conteúdos educativos, incluindo vídeos, cursos rápidos e e-books, promovendo aprendizado flexível e adaptado ao ritmo de cada pessoa.

Outro destaque do app são as consultorias financeiras individuais, que podem ser agendadas com especialistas por videochamada ou WhatsApp. O serviço auxilia em diferentes necessidades, como controle de orçamento, renegociação de dívidas, planejamento de investimentos e definição de metas financeiras de curto, médio e longo prazo. A ferramenta também traz orientações personalizadas sobre investimentos, considerando o perfil e os objetivos de cada colaborador.

Essa iniciativa fortalece nossa proposta de um ambiente corporativo mais acolhedor e equilibrado, no qual o cuidado com as pessoas vai além do trabalho. Ao incentivar a saúde financeira, contribuímos para decisões mais conscientes hoje e mais estabilidade no futuro, conclui Luciana.

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