Como a Geração Alpha pode lidar com a resolução de problemas no dia a dia

Em um cenário marcado por mudanças rápidas, excesso de informação e situações cada vez mais imprevisíveis, a capacidade de agir sob pressão deixou de ser uma habilidade exclusiva de executivos ou líderes e passou a ser essencial desde cedo. Atualmente, o mercado de trabalho já enfrenta desafios para acompanhar as transformações geracionais. Segundo o relatório Tendências de Gestão de Pessoas, do Ecossistema Great People & GPTW, mais da metade das empresas relata dificuldade em lidar com diferentes gerações, índice que sobe para 68,1% quando o recorte é a Geração Z. Embora esses jovens sejam ágeis na resolução de problemas, ainda enfrentam desafios em contextos de pressão e adaptação ao ambiente corporativo.

De olho nesse contexto, a Escola Mira, rede especializada no desenvolvimento de habilidades e empreendedorismo para crianças e jovens, aplica uma metodologia voltada para esse público para lidar com crises, tomar decisões e se posicionar com segurança em ambientes incertos. Os conflitos geracionais tendem a se intensificar com a chegada da Geração Alpha, nascidos entre 2010 e 2024, que, segundo a McCrindle Research, consultoria de tendências, deve se tornar a maior da história chegando a 2 bilhões de indivíduos em todo o mundo, reforçando a necessidade de maior preparo do mundo empresarial para lidar com novos perfis e demandas.

Na Escola Mira, a proposta parte de um princípio central: crise não é exceção, é parte do cenário. “As aulas não se limitam à teoria. Trabalhamos com simulações práticas e situações reais, em que os alunos precisam reagir, decidir e se posicionar em tempo real”, explica Alicio Maffra, professor de gestão de crise da Escola Mira. Segundo ele, o objetivo é desenvolver competências que dificilmente são abordadas no ensino tradicional, mas que se tornaram indispensáveis na vida adulta.

Entre os principais pilares trabalhados estão a leitura de cenário, a comunicação e o controle emocional. “Os alunos aprendem a identificar rapidamente o que está acontecendo, separar fato de ruído e tomar decisões mesmo com informação incompleta. Também desenvolvem a capacidade de estruturar respostas claras e de improvisar com método, mantendo lógica e intenção mesmo sob pressão”, afirma Maffra.

Ao longo das aulas, a evolução dos estudantes é perceptível. No início, muitos enfrentam dificuldade para organizar o pensamento em situações inesperadas ou tendem a respostas impulsivas. Com o tempo, passam a demonstrar mais clareza mental, melhor qualidade de comunicação e maior autoconfiança. “Eles aprendem a organizar o caos, argumentar com mais segurança e entender que não precisam ter a resposta perfeita, mas sim saber conduzir a situação”, diz o educador.

Os impactos também se refletem fora da sala de aula. De acordo com a escola, alunos relatam melhora em apresentações escolares e na forma de lidar com conflitos, enquanto pais percebem filhos mais seguros para se expressar e assumir responsabilidades. “Eles começam a desenvolver uma habilidade rara para a idade, que é pensar enquanto falam, com intenção. Isso muda completamente a forma como enfrentam desafios”, completa Maffra.

Para Ana Casagrande, sócia-fundadora e CEO da Escola Mira, preparar jovens para esse tipo de cenário é uma necessidade cada vez mais urgente. “Vivemos em um mundo em que não há roteiro pronto. Nosso papel é desenvolver jovens capazes de pensar com autonomia, se posicionar com clareza e agir com responsabilidade mesmo diante da incerteza. Mais do que formar alunos, queremos formar indivíduos preparados para lidar com a complexidade do mundo real”, afirma.

Sobre a Escola Mira

Fundada em 2023, em Londrina (PR), a Escola Mira é uma rede de franquias especializada no desenvolvimento de habilidades, educação financeira e empreendedorismo para crianças e jovens de 7 a 17 anos. Com metodologia desenvolvida no Vale do Silício, o sistema é estruturado em módulos práticos, fundamentados em alguns pilares na jornada de aprendizagem, como generosidade, relacionamento e mão na massa Atualmente, há duas unidades em operação.