Automação na Black Friday: empresas otimizam gestão de turnos e reduzem erros operacionais
Automatize os turnos com IA, evite sobreposições e controle custos
Gerenciar escalas de trabalho continua sendo um desafio para muitas empresas. Mudanças de última hora, ausências inesperadas e falhas de comunicação ainda fazem parte da rotina de gestores e equipes de RH, que frequentemente precisam refazer planilhas e ajustar turnos manualmente. O resultado é perda de tempo, retrabalho e pouca visibilidade sobre a cobertura e os custos das operações.
Com o avanço da tecnologia, soluções baseadas em inteligência artificial têm ganhado espaço para resolver esse tipo de gargalo. Plataformas de gestão de pessoas vêm incorporando recursos de automação capazes de planejar escalas de forma dinâmica e precisa, reduzindo o improviso e o risco de erros humanos. A Sesame HR desenvolveu um sistema que integram diferentes etapas da gestão de jornada — do controle de ponto à comunicação interna — em um mesmo ambiente. A proposta é eliminar a necessidade de planilhas manuais e tornar o processo mais colaborativo, com atualizações automáticas em tempo real.
“Ferramentas desse tipo permitem criar horários em minutos, ajustar escalas conforme a demanda e evitar sobreposições entre turnos. Também é possível aplicar regras específicas, como limites de horas, descanso mínimo e divisão equilibrada de fins de semana, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e maior previsibilidade para os times”, afirma Tiago Santos, VP da Sesame HR.
Além da automação, a integração entre módulos de gestão — como registro de ponto, ausências e custos trabalhistas — possibilita que qualquer alteração, como uma licença ou nova contratação, seja refletida automaticamente nos turnos. Isso reduz o retrabalho e oferece uma visão mais clara da operação como um todo.
Especialistas apontam que a adoção de soluções inteligentes para gestão de jornada tende a crescer à medida que as empresas buscam equilibrar produtividade e bem-estar dos colaboradores. “Planejar escalas de forma automatizada não é apenas uma questão de eficiência operacional, mas também de gestão estratégica do tempo e dos recursos humanos”, conclui o executivo.
Compartilhe:: Participe do GRUPO SEGS - PORTAL NACIONAL no FACEBOOK...:
https://www.facebook.com/groups/portalnacional/
<::::::::::::::::::::>
IMPORTANTE.: Voce pode replicar este artigo. desde que respeite a Autoria integralmente e a Fonte... www.segs.com.br
<::::::::::::::::::::>
No Segs, sempre todos tem seu direito de resposta, basta nos contatar e sera atendido. - Importante sobre Autoria ou Fonte..: - O Segs atua como intermediario na divulgacao de resumos de noticias (Clipping), atraves de materias, artigos, entrevistas e opinioes. - O conteudo aqui divulgado de forma gratuita, decorrem de informacoes advindas das fontes mencionadas, jamais cabera a responsabilidade pelo seu conteudo ao Segs, tudo que e divulgado e de exclusiva responsabilidade do autor e ou da fonte redatora. - "Acredito que a palavra existe para ser usada em favor do bem. E a inteligencia para nos permitir interpretar os fatos, sem paixao". (Autoria de Lucio Araujo da Cunha) - O Segs, jamais assumira responsabilidade pelo teor, exatidao ou veracidade do conteudo do material divulgado. pois trata-se de uma opiniao exclusiva do autor ou fonte mencionada. - Em caso de controversia, as partes elegem o Foro da Comarca de Santos-SP-Brasil, local oficial da empresa proprietaria do Segs e desde ja renunciam expressamente qualquer outro Foro, por mais privilegiado que seja. O Segs trata-se de uma Ferramenta automatizada e controlada por IP. - "Leia e use esta ferramenta, somente se concordar com todos os TERMOS E CONDICOES DE USO".
<::::::::::::::::::::>
Adicionar comentário