Paulo Secco: o criador inquieto que transformou inovação em sucesso no setor de tecnologia
Fundador da Mignow, ele transformou a vontade de fazer diferente em um negócio disruptivo que vem redefinindo o mercado de migração SAP com automação e inteligência artificial
Empreender sempre foi uma resposta natural para Paulo Secco, CEO e fundador da Mignow. Desde muito jovem, ele buscava formas criativas de resolver problemas com os recursos disponíveis. Paulo montou estruturas de som, abriu uma loja de peixes ornamentais e criou seu primeiro site, sempre com o mesmo ponto de partida: identificar demandas reais e desenvolver soluções com ousadia. “Sempre tive uma inquietação criativa. Quando vejo algo que pode ser melhorado, minha mente não para até encontrar uma nova forma de fazer”, afirma.
Essa inquietação o conduziu ao universo da tecnologia. Nos anos 2000, começou sua trajetória na Xerox, onde, de forma autodidata, passou a estudar sistemas e desenvolver soluções digitais internas, inclusive criando uma ferramenta que, anos depois, se aproximaria do conceito de CRM. Da Xerox, Paulo seguiu para grandes consultorias, como Accenture e SofTech, até atuar na própria SAP — onde sua visão crítica encontrou terreno fértil. “Vi um mercado poderoso, mas travado a processos manuais, caros e lentos. Havia um receio generalizado de romper com o tradicional”, relembra.
Esse incômodo se transformou no ponto de partida da Mignow. A empresa foi criada para transformar radicalmente o modo como as organizações realizam a migração para o SAP S/4HANA. Em vez de repetir o modelo tradicional baseado em horas de consultoria, Paulo apostou em uma solução própria, automatizada, baseada em inteligência artificial. “Não queríamos ser mais uma empresa no mercado. Queríamos mudar a lógica do jogo. E, para isso, era preciso ter coragem para construir algo do zero”, afirma.
Hoje, a Mignow é referência global na automação de migração SAP S/4HANA, com clientes como Carrefour, Eurofarma, XP, Nike e Pague Menos. A empresa venceu o SAP Innovation Awards e integra a primeira lista da Forbes Brasil das “Pequenas Gigantes”. “Mostramos que é possível fazer diferente. Agora, queremos escalar esse modelo em nível global, com um formato cada vez mais próximo do SaaS”, destaca o CEO.
À frente da Mignow, Paulo não se molda a fórmulas prontas. Lidera com escuta ativa, autenticidade e valores inegociáveis. “Minhas decisões não seguem padrões, seguem princípios. E o principal deles é a coragem de inovar com propósito”, diz. Um desses princípios é o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. “Minha família é meu centro de gravidade. Já errei ao colocar o trabalho em primeiro lugar, mas aprendi que sucesso de verdade respeita o tempo e a vida das pessoas”.
Paixões pessoais, como a música e o contato com diferentes contextos, seguem influenciando sua forma de pensar e liderar. “Aprendi a ler o ambiente, entender ritmos, captar necessidades não ditas — e isso me ajuda até hoje a criar soluções que fazem sentido para o usuário final”.
Paulo Secco, CEO da Mignow
Ao olhar para o futuro, Paulo não fala em estabilidade, mas em transformação contínua. “Inovação não tem data de validade. Daqui a 10 anos, quero continuar desafiando o ‘sempre foi assim’, como sempre fiz. Se puder deixar um legado, que seja o de mostrar que dá pra fazer diferente — porque, no fim das contas, não se trata de software. Se trata de gente”.
Sobre a Mignow
A Mignow é pioneira em soluções de software para automação de migrações e atualizações de sistemas, focando na transição do SAP ECC para o SAP S/4HANA. Com tecnologia de ponta, facilita a transformação digital das organizações, automatizando até 80% do processo de migração. Isso resulta em uma significativa redução de erros, esforço e custos. A empresa se destaca no mercado por sua eficácia, comprovada por um portfólio de clientes de alto perfil incluindo Fiagril, Randon, BP Bioenergy, Nike, Pague Menos, XP, Piracanjuba, Eurofarma, AMAGGI e Carrefour. A Mignow é reconhecida por sua excelência, tendo recebido o SAP Innovation Awards na categoria "Digital Transformation on Rise with SAP" pelo projeto de migração acelerada do Carrefour, concluído em três meses – um feito notável comparado à média de mercado de aproximadamente um ano. Além disso, a empresa integra a primeira lista da Forbes Brasil de "Pequenas Gigantes".
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