Plataformas de aprendizado são essenciais para líderes de RH em 2023, aponta pesquisa

De acordo com estudos do Gartner, mais de 40% das funções financeiras serão novas ou significativamente reformuladas até 2025, o que significa que não só este, mas todos os setores precisarão se adaptar rapidamente à transformação digital. Para capacitar a força de trabalho para as novas demandas, a adoção de plataformas de experiência de aprendizado foi classificada como uma das três tecnologias mais importantes para o setor de RH neste ano.

“As organizações continuam enfrentando uma lacuna preocupante de habilidades”, disse Josie Xing, diretora da prática de RH do Gartner. “Esse problema se agravou à medida que a pandemia acelerou a adoção de tecnologias digitais em todos os setores, bem como a feroz competição atual por talentos.”

Com isso em mente, a edtech brasileira Beedoo, uma plataforma especializada em capacitação de equipes operacionais, lançou recentemente o Labee. Um laboratório de inovações dedicado a aplicar as tecnologias mais avançadas e explorar os usos da inteligência artificial para criar soluções integradas à plataforma.

Uma dessas soluções é a plataforma BeeTube, que traz uma curadoria de cursos para esses profissionais, inclusive com conteúdos gerados por meio de Inteligência Artificial. Com o BeeTube, as empresas podem criar treinamentos para seus colaboradores em menos de 5 minutos, compartilhando rapidamente conteúdos para aprofundar o conhecimento da equipe sobre determinados assuntos.

“Em menos de 5 minutos as empresas têm condições de criar treinamentos com padrão profissional, que podem se transformar em pílulas de conhecimento e serem compartilhados rapidamente na plataforma Beedoo, aprofundando o conhecimento da equipe sobre os assuntos que a empresa tenha necessidade”, explicou Dirceu Junior, coordenador do projeto. E complementa: "Nossa meta para os próximos meses é utilizar cada vez mais ferramentas de inteligência artificial generativa, como por exemplo a OpenAi - criadora do ChatGPT, para entregar uma experiência única aos nossos clientes".

À medida que as organizações continuam enfrentando lacunas preocupantes de habilidades, soluções como as desenvolvidas pelo Labee da Beedoo podem ajudar as empresas a preparar as equipes para o futuro do trabalho.

O CEO da Beedoo, Daniel Lima, revela que a empresa já investiu mais de R$ 5 milhões em pesquisa e desenvolvimento, incluindo um data lake para fornecer ao algoritmo BeeAi, desenvolvido pela empresa, as informações necessárias para transformar o comportamento e o desempenho dos colaboradores em dados relevantes para a gestão.

“A cada dia os gestores de RH terão menos condições de fazer treinamentos e capacitações de forma personalizada porque é uma quantidade muito grande de informações. Com a ajuda da inteligência artificial, as informações fornecidas são muito precisas e a recomendação de conteúdos bem mais assertiva e automática, sem a necessidade de intervenção humana”, diz

Segundo pesquisa recente do Gartner, menos da metade (43%) dos líderes de tecnologia de RH acreditam que seus funcionários estão satisfeitos com a tecnologia de RH usada por sua organização, com o restante relatando que seus funcionários são neutros ou insatisfeitos.

Sobre a Beedoo

Beedoo AI Learning é a maior plataforma da América Latina para comunicação, capacitação, e engajamento de equipes de atendimento, de campo e da indústria. Com base no BeeAi, a mais avançada solução de inteligência artificial do setor, a empresa disponibiliza aos seus parceiros dados estratégicos e insights como indicadores de desempenho em tempo real e sugere conteúdos individualizados para atender às necessidades específicas que auxiliam no desenvolvimento profissional de cada usuário. Atualmente o Beedoo tem como clientes mais de 300 empresas dos mais variados segmentos em mais de dez países (Brasil, EUA, Europa e América Latina). Ao todo, estes parceiros somam mais de 300 mil usuários. https://beedoo.com.br/