Ações de gênero concentram os esforços das empresas em diversidade
Um estudo realizado pela Aon com mais de 300 empresas na América Latina mostra que as ações voltadas para igualdade e equidade de gênero estão presentes em 74% das empresas.
Os esforços de diversidade nas frentes de orientação sexual (presente em 70% das empresas), origem étnica (64% das empresas) e deficiências (60% das empresas) apresentaram evoluções, mas ainda percentuais inferiores. “É preciso ter uma visão mais ampla do conceito de diversidade. Portanto, quando as empresas projetam seus benefícios de saúde e bem-estar, recomendamos que primeiro assegurem que os grupos demográficos de sua força de trabalho estejam considerados”, afirma Leonardo Coelho, head of Health and Human Capital da Aon no Brasil.
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