14 formandos da Escola de Liderança da MAG Seguros foram promovidos à posições de liderança
A MAG Seguros promoveu 14 colaboradores a gerentes comerciais após a formatura da Escola de Liderança, da companhia. Faziam parte do projeto 20 colaboradores. “Realizar o mapeamento das expectativas de carreira de cada participante, bem como a prontidão para o cargo e a mobilidade foram essenciais para o alto índice de aproveitamento. Com a capilaridade que temos, a mobilidade foi um elemento importante para o maior alcance das oportunidades de carreira existentes e aderência àquelas que se abrem na companhia”, explicou Luciana Rosa, gerente de Desenvolvimento Comercial da MAG Seguros.
Em março, a companhia iniciou a seleção com 70 pessoas que passaram pelo processo de assessment, composto por avaliações comportamentais, checagem do nível de prontidão, interesse de carreira e disponibilidade para mudança de atuação e de cidade, visto que as oportunidades estão em todo Brasil, nas diversas cidades onde a seguradora possui escritórios. Neste ano, foram inscritos assistentes, executivos de contas e agentes comerciais.
A partir deste momento, os inscritos passaram por uma rigorosa seleção contendo entrevistas e dinâmicas em grupo para avaliação de habilidades. No total, 20 foram selecionados para ingressar na Escola de Liderança onde tinham como missão desenvolver competências e habilidades de gestão. O objetivo foi capacitar estes profissionais por meio de módulos de estudos englobando parte teórica e vivências práticas.
Ao fim do processo de capacitação, os colaboradores aprovados se formaram em uma cerimônia especial de comemoração à 100% de aprovação e aproveitamento imediato de 70% da turma. Na formatura, Daniel Almeida, executivo de contas, representante da turma e paraninfo, foi o responsável por discursar: “Hoje, encerramos esse ciclo com a convicção de que não é mais apenas o “eu” o merecedor de todo o mérito, mas o “nós”. Afinal, fazemos parte de um time e cada um é e será importante para a realização do todo”.
A diretora de Gente e Gestão, Patricia Campos, e o diretor de Rede, Ronaldo Gama, da MAG Seguros, também parabenizaram a turma: “É para aplaudir de pé! 100% de aproveitamento e 70% já assumindo função de liderança”, disse Campos. “Aos formandos, motivem, engajem e inspirem, sendo referência para as próximas gerações que também farão parte das próximas edições da Escola de Liderança”, declarou Gama.
A Escola de Liderança da MAG existe desde 2017 e tem como meta, anualmente, desenvolver e formar profissionais de acordo com suas habilidades, alinhadas às expectativas da empresa. Após a realização do Ciclo de Gente anual, os elegíveis, com proposta de desenvolvimento “Potencializar” e “Avaliar para Novos desafios” ingressam no processo de seleção.
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