Livro destaca importância da diversidade feminina no Conselho das empresas
Um levantamento feito pelo IBGC (Instituto Brasileiro de Governança Corporativa) avaliou 295 companhias brasileiras e apontou que 22,4% das companhias avaliadas não têm nenhuma profissional no C-Level (os cargos de diretoria) ou conselhos. Mostrar quem são as mulheres que chegaram lá é o objetivo do livro “Mulheres no Conselho”, da editora Leader, que será lançado no próximo dia 24/11, às 19h, na Livraria Cultura do Conjunto Nacional, em São Paulo. Vera Valente, diretora-executiva da FenaSaúde (Federação Nacional de Saúde), é uma das conselheiras que escreveram sobre suas carreiras e toda a trajetória para chegar a um conselho administrativo.
Com grande experiência no setor de saúde pública e privada no Brasil, principalmente por ter implementado a política de medicamentos genéricos no país, além de liderar o projeto de lançamento do cartão SUS, Vera tem se dedicado ao propósito de trabalhar em projetos que deixem um legado de benefício à sociedade, como aumentar a participação de mulheres em cargos de lideranças.
“Apesar dos números indicarem um crescimento, os conselhos hoje são ocupados majoritariamente por homens. Por isso é importante discutir essa temática e propagar exemplos para que outras executivas possam se inspirar”, destaca Vera Valente.
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