Ser evolutivo e gerar resultados: mentor empresarial classifica dois objetivos como cruciais para colaboradores e negócios
Ao longo da vida os seres humanos vão passando por constantes mudanças na percepção de seus objetivos, dentro de suas metas e perspectivas.
Mas, dentre esses, dois podem e são muitas vezes cruciais para o alcance de tais planos: ser evolutivo e gerar resultados.
A opinião é do mentor empresarial Gustavo Medeiros, que vem se destacando com declarações de impacto no mercado. O especialista em gestão apontou esses dois fatores como os mais contributivos numa engrenagem que faz a máquina de resultados funcionar.
“Tenha consciência de que você veio ao mundo para ser melhor a cada dia. E é natural nos tornamos melhor com o passar do tempo porque estamos sempre em busca de resultados mais significativos. Para um empresário, essa ideia se torna crucial por se tratar de atitudes que podem contagiar todo um time de colaboradores”, falou.
Ainda conforme Gustavo, um mentor, líder, gerente ou até mesmo o próprio empresário tem um papel de ser instrumento de evolução de seus colaboradores. Logo, mais uma vez, esse acaba se tornando espelho que reflete qualquer que seja o resultado de um negócio.
“Nas minhas mentorias nesses mais de 18 anos de mercado eu acabo tentando passar ao máximo a importância daquela gestão de incentivo, que contagia e serve de trampolim para que todos ao redor acabem saltando cada vez mais alto em busca de resultados. Gerar resultados e ser evolutivo é inato ao ser humano, basta ter uma locomotiva (líder, coordenador) que inicialmente puxe todos para o caminho do objetivo comum”, falou.
Sobre Gustavo Medeiros
Gustavo Medeiros é formado em Administração pela Faculdade Estácio de Florianópolis e Master em Programação Neurolinguística (PNL), com experiência de 18 anos no comércio varejista, passando por gestões de marketing, estratégica e comercial. Também é especialista em Psicodinâmica do mundo dos negócios, analista comportamental e com especialização em psicanálise em curso. Hoje atua mais fortemente nas áreas de consultoria e treinamentos, sobretudo em gestão de clínicas do mercado estético, mas também de consultórios odontológicos.
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