Expert XP: Executivos pontuam a importância da cultura empresarial para crescer
Durante a nova edição do Expert XP que aconteceu em São Paulo no dia 03/08 foi apresentado o painel “Transformando o Futuro do Brasil”, com a participação do Fundador da 3G Capital, Carlos Alberto Sicupira, Fabricio Bloisi, Presidente do iFood, Pedro Francesh, CEO da Brex e o fundador da XP, Guilherme Benchimol. Na ocasião, os executivos discutiram novas formas de se fazer networking entre diferentes gerações, cultura empresarial e educação no país.
O Fundador da 3G Capital, Carlos Alberto Sicupira, pontuou que o importante em conseguir novas conexões é se atualizar com as novidades do mercado e estar o tempo todo aprendendo com quem sempre está criando o novo. Já para Pedro, o importante é que os novos não tem muita experiência no mercado de trabalho e se cercar dessas pessoas mais seniores é o jeito mais fácil de crescer e aprender o que almeja alcançar de resultados.
Fabricio Bloisi, Presidente do iFood, relatou durante a palestra que a grande inspiração pro iFood, foi a história de Carlos Alberto Sicupira contada em um livro, ensinando a ela a pensar grande. “Nós entendemos através do relato desse especialista que com a experiência de mercado, nós podemos crescer mais”.
Já o presidente da XP disse que estar por perto de pessoas que fazem as coisas acontecerem é importante para o mercado de empreendedores, principalmente os mais seniores. “Além disso, é fundamental ser curioso e ter muita conversa com esses especialistas mais velhos é um detalhe que faz toda a diferença e muda sua trajetória”.
Questionado sobre como manter a cultura da empresa durante o crescimento, Guilherme Benchimol comentou que a companhia que fica grande, tudo se perde. “Então o importante é ter os líderes certos. Se você tem a cúpula da empresa ou os líderes da companhia estão alinhados, isso agiliza, engaja e conecta todo o grupo”.
Já para o Presidente do iFood, a cultura é sempre comentada, assim como os valores e a inovação. “Nós falamos muito de trabalho em equipe, que é o segredo de manter a cultura viva, ser apaixonado por inovar e ser apaixonado pelo o que faz”.
Para Pedro, a cultura faz tudo acontecer. “A minha empresa tem cinco anos e o comportamento que observo é que os resultados que tenho agora fazem parte de uma cultura instalada no começo da companhia que hoje colhe o que foi implantado no passado”.
Carlos Alberto Sicupira finalizou que a medida que a empresa vai crescendo, a pessoa para de olhar detalhes e a atitude de startup acaba se perdendo. “O importante é manter os mesmo objetivos enquanto estiver crescendo”.
Compartilhe:: Participe do GRUPO SEGS - PORTAL NACIONAL no FACEBOOK...:
https://www.facebook.com/groups/portalnacional/
<::::::::::::::::::::>
IMPORTANTE.: Voce pode replicar este artigo. desde que respeite a Autoria integralmente e a Fonte... www.segs.com.br
<::::::::::::::::::::>
No Segs, sempre todos tem seu direito de resposta, basta nos contatar e sera atendido. - Importante sobre Autoria ou Fonte..: - O Segs atua como intermediario na divulgacao de resumos de noticias (Clipping), atraves de materias, artigos, entrevistas e opinioes. - O conteudo aqui divulgado de forma gratuita, decorrem de informacoes advindas das fontes mencionadas, jamais cabera a responsabilidade pelo seu conteudo ao Segs, tudo que e divulgado e de exclusiva responsabilidade do autor e ou da fonte redatora. - "Acredito que a palavra existe para ser usada em favor do bem. E a inteligencia para nos permitir interpretar os fatos, sem paixao". (Autoria de Lucio Araujo da Cunha) - O Segs, jamais assumira responsabilidade pelo teor, exatidao ou veracidade do conteudo do material divulgado. pois trata-se de uma opiniao exclusiva do autor ou fonte mencionada. - Em caso de controversia, as partes elegem o Foro da Comarca de Santos-SP-Brasil, local oficial da empresa proprietaria do Segs e desde ja renunciam expressamente qualquer outro Foro, por mais privilegiado que seja. O Segs trata-se de uma Ferramenta automatizada e controlada por IP. - "Leia e use esta ferramenta, somente se concordar com todos os TERMOS E CONDICOES DE USO".
<::::::::::::::::::::>