Dia do Profissional de RH: empresa de tecnologia investe em programa de recompensa por indicação para atrair talentos
No dia 3 de junho é comemorado o Dia do Profissional de Recursos
Humanos e, em 2022, a área ganhou importância ainda mais estratégica para companhias do setor de tecnologia. A atração e retenção de talentos é um dos principais desafios das empresas do setor, e, por isso, se tornou prioridade para os negócios.
Empresas como a i4pro, líder em soluções tecnológicas para o mercado segurador, têm utilizado iniciativas como programas de recompensa por indicações para encontrar os melhores profissionais. No ano passado, a área de gestão de pessoas da i4pro criou o i4Indica, programa no qual os colaboradores podem sugerir profissionais para as vagas disponíveis e, se suas indicações forem efetivadas, receber premiações que vão de R$ 200 a R$ 2 mil. “O objetivo desse programa é justamente garantir que, com a ajuda de nossos colaboradores, estamos trazendo talentos alinhados aos nossos valores e nossa cultura para fazer parte do nosso time”, afirma Carolina Florence, diretora de Desenvolvimento
Humano, Gestão Organizacional & Comunicação da i4pro.
A experiência tem sido bastante positiva. “Uma indicação assertiva, reduz, em média, 40% do tempo de duração do processo seletivo, e por consequência, diminui também os custos por contratação. Além disso, o profissional indicado tem uma grande possibilidade de consolidar sua carreira na empresa após ser admitido por indicação”, reforça Carolina.
Desde que foi lançado, há pouco mais de um ano, o i4Indica contabiliza 358 indicações para 250 vagas e 37 contratações diretas.
Sobre a i4pro
Com mais de 15 anos de existência, a i4pro é líder em soluções de tecnologia para o mercado segurador e a única registradora de seguros que oferece soluções de administração de apólice de ponta a ponta. Somando alta tecnologia, experiência, conhecimento especializado e inovação, criamos soluções ágeis e simplificadas para nossos clientes em todos os ramos de seguro. Ao promover redução de custos, de riscos operacionais e de despesas em TI, possibilitamos que as seguradoras cresçam ao focar em seu core business.
Compartilhe:: Participe do GRUPO SEGS - PORTAL NACIONAL no FACEBOOK...:
https://www.facebook.com/groups/portalnacional/
<::::::::::::::::::::>
IMPORTANTE.: Voce pode replicar este artigo. desde que respeite a Autoria integralmente e a Fonte... www.segs.com.br
<::::::::::::::::::::>
No Segs, sempre todos tem seu direito de resposta, basta nos contatar e sera atendido. - Importante sobre Autoria ou Fonte..: - O Segs atua como intermediario na divulgacao de resumos de noticias (Clipping), atraves de materias, artigos, entrevistas e opinioes. - O conteudo aqui divulgado de forma gratuita, decorrem de informacoes advindas das fontes mencionadas, jamais cabera a responsabilidade pelo seu conteudo ao Segs, tudo que e divulgado e de exclusiva responsabilidade do autor e ou da fonte redatora. - "Acredito que a palavra existe para ser usada em favor do bem. E a inteligencia para nos permitir interpretar os fatos, sem paixao". (Autoria de Lucio Araujo da Cunha) - O Segs, jamais assumira responsabilidade pelo teor, exatidao ou veracidade do conteudo do material divulgado. pois trata-se de uma opiniao exclusiva do autor ou fonte mencionada. - Em caso de controversia, as partes elegem o Foro da Comarca de Santos-SP-Brasil, local oficial da empresa proprietaria do Segs e desde ja renunciam expressamente qualquer outro Foro, por mais privilegiado que seja. O Segs trata-se de uma Ferramenta automatizada e controlada por IP. - "Leia e use esta ferramenta, somente se concordar com todos os TERMOS E CONDICOES DE USO".
<::::::::::::::::::::>
Adicionar comentário