Marisol aposta em benefício de previdência para garantir qualidade de vida aos colaboradores
Com foco em oferecer um futuro promissor aos colaboradores e incentivar a educação financeira, a Marisol conta, desde 1996, com o benefício de previdência privada na empresa. O fundo do programa está chegando a R$ 100 milhões. O montante está aplicado e gera uma rentabilidade superior a diversos planos tradicionais.
A Marisol foi uma das primeiras empresas de Jaraguá do Sul a oferecer o auxílio, após observar a mudança na expectativa de vida do brasileiro e a busca por um bem-estar maior na terceira idade. O plano, disponível para todos os colaboradores do grupo, tem mais de 500 contribuintes ativos.
Como diferencial do programa, está contrapartida oferecida pela Marisol. O trabalhador, por exemplo, pode destinar de 0,1% a 13% do salário nominal à previdência. Enquanto a empresa contribui com 25%, 50%, 75% ou 125% desse valor, conforme o tempo de adesão ao plano.
Alguns ex-colaboradores já estão usufruindo do programa e recebendo sua aposentadoria. Também há casos de ex-funcionários que seguem com a previdência da empresa ou, que sacaram seus respectivos valores. Durante o ano, a também Marisol realiza distribuições esporádicas ao fundo.
Recentemente, o grupo ainda fez uma distribuição extraordinária, acrescentando cerca de R$ 1 milhão ao plano. A receita equivale a aproximadamente um salário de cada colaborador, ou seja, um ano de contribuição. A notícia foi bem recebida entre todos os contribuintes.
Para a secretária Eliane Gesser, de 37 anos, a credibilidade da empresa, os benefícios oferecidos e o feedback dos colegas que já participavam do plano foram fundamentais para ela ingressar no programa assim que começou a trabalhar na Marisol, em 2004. “A ótima rentabilidade e a contribuição que o grupo faz mensalmente para o fundo são diferenciais que valem a pena”, comenta.
A operadora de beneficiamento Luana de Andrade, de 27 anos, aderiu ao plano de previdência da Marisol em março deste ano. De acordo com a colaboradora, a escolha foi feita pelas vantagens oferecidas e também pensando a longo prazo, para complementar a aposentadoria do INSS. “É um estímulo para poupar, investir e realizar objetivos”, completa.
Sobre a Marisol
A Marisol S.A. é uma das grandes empresas de destaque no setor do vestuário brasileiro, com sede em Santa Catarina. Fundada em 1964, a empresa se renova constantemente, sempre valorizando as pessoas, em busca de um crescimento com marcas fortes e relevantes. Ela atua com as marcas Lilica Ripilica, Tigor T. Tigre, Marisol, Mundo Ripilica, Lov’it, Hapier e Pakalolo.
Compartilhe:: Participe do GRUPO SEGS - PORTAL NACIONAL no FACEBOOK...:
https://www.facebook.com/groups/portalnacional/
<::::::::::::::::::::>
IMPORTANTE.: Voce pode replicar este artigo. desde que respeite a Autoria integralmente e a Fonte... www.segs.com.br
<::::::::::::::::::::>
No Segs, sempre todos tem seu direito de resposta, basta nos contatar e sera atendido. - Importante sobre Autoria ou Fonte..: - O Segs atua como intermediario na divulgacao de resumos de noticias (Clipping), atraves de materias, artigos, entrevistas e opinioes. - O conteudo aqui divulgado de forma gratuita, decorrem de informacoes advindas das fontes mencionadas, jamais cabera a responsabilidade pelo seu conteudo ao Segs, tudo que e divulgado e de exclusiva responsabilidade do autor e ou da fonte redatora. - "Acredito que a palavra existe para ser usada em favor do bem. E a inteligencia para nos permitir interpretar os fatos, sem paixao". (Autoria de Lucio Araujo da Cunha) - O Segs, jamais assumira responsabilidade pelo teor, exatidao ou veracidade do conteudo do material divulgado. pois trata-se de uma opiniao exclusiva do autor ou fonte mencionada. - Em caso de controversia, as partes elegem o Foro da Comarca de Santos-SP-Brasil, local oficial da empresa proprietaria do Segs e desde ja renunciam expressamente qualquer outro Foro, por mais privilegiado que seja. O Segs trata-se de uma Ferramenta automatizada e controlada por IP. - "Leia e use esta ferramenta, somente se concordar com todos os TERMOS E CONDICOES DE USO".
<::::::::::::::::::::>

Adicionar comentário