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Corretor, saiba como se destacar no seguro de vida em grupo

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A importância do seguro de vida em grupo e como se destacar nesse ramo foram os assuntos debatidos no primeiro dia da Conferência Fetransporte Brasil, que aconteceu no dia 08, terça-feira. O evento recebeu Gabriela Ranzoni, gerente de mercado – Corporate, da MAG Seguros para apresentar todos os benefícios oferecidos pela companhia no nicho.

Hoje, a MAG Seguros, seguradora com quase 200 anos de mercado, oferece seguros de vida individuais em grupo, atende pequenas e médias empresas e convenções coletivas. “A companhia não entende que existe um risco ruim, o que existe é um risco mal precificado e mal analisado. É preciso analisar a fundo cada atividade e cada segurado para que possamos criar uma solução para cada Corretor”, explicou.

A partir do que é disponibilizado pela seguradora, Gabriela aconselhou o Corretor a seguir alguns pilares de atuação que possam fazer o segurado pensar que cada funcionário tem uma família. “Morte: Imagina se ele vai trabalhar e não volta, como ficam os dependentes dessa pessoa?; Invalidez: nesse caso, além de comprometer a renda, ainda há toda adaptação da casa; sobrevivência: é você viver além da possibilidade ou capacidade de trabalhar; e o bem-estar: direcionado para as doenças graves, para que o segurado tenha recurso para viver melhor e com saúde”, explicou.

Além disso, Gabriela elencou os motivos para que um cliente contrate um seguro de vida em grupo. De acordo com ela, situações como preservar o patrimônio da empresa; prevenção de ações trabalhistas; redução de custos em relação ao que é gasto com seguro de vida individual devem ser levadas pelo Corretor na hora do oferecimento do produto.

Após sensibilizar o segurado sobre os motivos pelos quais ele deve contratar o seguro de vida em grupo, é preciso que o Corretor conheça quais são os produtos que podem ser oferecidos. No caso da MAG, para atender ao público em questão, a companhia dispõe de: Vida Empresarial (PME capital global e livre e escolha); VG FLEX, AP FLEX E AP PLUS (PME capital uniforme; Múltiplo Salarial e Escalonamento por Cargo); Seguro Cotado (VG e/ou acidentes pessoais; prestamista; remissivo; AP passageiro e AP eventos).

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