Voluntariado corporativo traz benefícios reais para empresas

Nos últimos anos, o voluntariado corporativo tem sido uma ferramenta cada vez mais presente nas programações empresariais, visando aumentar o desenvolvimento e o engajamento da equipe como um todo. Esse tipo de atividade ganhou um papel importante para melhorar o desempenho dos colaboradores nas atividades de rotina da empresa, na interação com a equipe e na ampliação de soft skills. Capacitar profissionais que já atuam no mercado de trabalho pode não ser uma tarefa tão fácil, mas a Junior Achievement, uma ONG de educação empreendedora para jovens, encontrou uma maneira de fazer isso de forma descontraída, levando os profissionais de empresas para atuarem como professores por um dia e darem aulas de empreendedorismo a adolescentes. E o melhor de tudo isso é que em todo este processo, todos os envolvidos saem ganhando: as instituições e a sociedade que precisam de pessoas com o comprometimento de fazer o bem; as empresas que podem notar a evolução dos profissionais com os aprendizados da ação; e os voluntários, que se sentem realizados em poder contribuir para algo e tendem a estar mais dispostos e motivados para efetuar as demandas do dia a dia na empresa.

Muitas instituições atuam com o voluntariado corporativo e, no caso da Junior Achievement, nota-se uma sinergia com os principais objetivos do uso desta ferramenta no RH. Pelo fato democratizar os assuntos do universo corporativo para estudantes, a ONG faz parceria com empresas para que os colaboradores levem suas experiências profissionais às salas de aula e apliquem os programas, além de realizar um treinamento prévio com todos os voluntários para que antes de ensinar, eles aprendam sobre empreendedorismo e atitudes empreendedoras; economia; finanças; planejamento de carreira; gestão de projetos; e soft skills para o mercado de trabalho.

Sendo assim, o simples ato de se voluntariar passa a agregar grandes experiências de aprendizagem. “O projeto de voluntariado com a Junior Achievement trouxe ganhos inesperados para o IBP (Instituto Brasileiro de Petróleo), como a troca de experiência entre funcionários de empresas e áreas diferentes, pessoas que se conectaram em sala de aula e se ajudaram nas dificuldades das ações, mas continuam em contato até hoje, além de proporcionar um momento muito importante no setor de óleo e gás, que é a união das empresas em torno de uma causa comum e o engajamento das pessoas e empresas que atuam nessa área.” Expressa Carlos Victal, presidente do Instituto Brasileiro de Petróleo.

No contexto atual, de pandemia, muitas empresas adotaram o voluntariado na modalidade digital, este formato permite que mais profissionais participem das ações sociais, pois há uma flexibilidade maior nas atividades. A Junior Achievement, por exemplo, implementou o modelo de aulas remotas, facilitando a interação das empresas, voluntários e alunos, visto que o tempo de dedicação se tornou um pouco menor comparado às atividades presenciais.

O voluntariado corporativo como uma opção à Lay-off

Ainda em cenário de pandemia, um fato é que muitas empresas suspenderam contratos de trabalho e essa circunstância trouxe à tona a Lay-off, uma medida que prevê a possibilidade de o empregador suspender o contrato de trabalho para a participação do empregado em curso ou programa de qualificação profissional oferecido pela empresa. E, aí entra mais uma vez a possibilidade da atuação do voluntariado corporativo, que pode ser utilizado como uma alternativa de baixo custo, agregado benefícios reais para além da conformidade com a CLT da empresa, já que colabora na ampliação do clima organizacional, capacita os profissionais, mantém equipe conectada, motivada e engajada. As vantagens de aplicar um programa de voluntariado corporativo como ferramenta de RH podem ser diversos e as empresas podem escolher as atividades e ONGs que mais tenham sinergia com o time.

Sobre a Junior Achievement:

A Junior Achievement é a maior e mais antiga ONG de educação empreendedora para crianças e jovens do mundo, abordando prática em negócios, economia e empreendedorismo. Com cem anos de existência, ocupa o 7º lugar no ranking NGO Advisor que elege as 500 melhores ONGs mundiais. Além disso, está presente em 120 países e em 24 estados do Brasil. Com apoio de uma rede de voluntários, a sede carioca já impactou mais de 300 mil estudantes nos últimos anos.