MetLife e Gympass anunciam parceria inédita e exclusiva ao oferecer junto com seguro de vida em grupo uma solução completa de bem-estar

Empresas poderão, a partir de agora, oferecer aos seus colaboradores um benefício novo e exclusivo do seguro de vida em grupo da MetLife, companhia com mais de 150 anos de mercado, presente em mais de 40 países. A seguradora fechou uma parceria inédita e exclusiva com o Gympass, plataforma de benefício corporativo, com o objetivo de oferecer aos funcionários acesso a uma solução holística de cuidado com a saúde física e mental, com diversas opções de academias e estúdios, aulas ao vivo, aplicativos de nutrição, meditação e personal trainers online. O foco são empresas entre 100 e 1.000 funcionários.

A geração de valor para o RH das empresas é um dos diferenciais desta parceria: "Com essa parceria, as empresas podem aumentar sua cesta de benefícios com um custo que só a parceria entre MetLife e Gympass oferece e, para o colaborador, há a possibilidade de ter acesso a diversos benefícios de cuidado com a saúde com uma única mensalidade", explica o vice-presidente comercial da MetLife, Ramon Gomez.

Ramon ainda reforça o conceito de Living Benefits, tendência mundial quando se trata de seguros de vida. "Buscamos cada vez mais oferecer um seguro que permite que você o utilize ao longo da vida e não só em uma fatalidade. Existem várias formas de utilizar esses benefícios do seu seguro de vida e, poder praticar atividade física ou cuidar da saúde mental é um diferencial", explica Gomez.

Uma vez concretizado o fechamento da apólice de seguro de vida em grupo com a MetLife, a empresa que ainda não tem o Gympass, poderá optar por esse novo benefício e ter acesso a plataforma, onde receberá um treinamento completo e poderá tirar todas as suas dúvidas, além de ativar o benefício para seus funcionários.

Priscila Siqueira, CEO do Gympass no Brasil, explica a importância da parceria: "O Gympass tem um modelo de negócio no qual todos os stakeholders (empresas, academias e pessoas) se beneficiam. Para as empresas, por exemplo, além de melhorar a saúde física e mental dos colaboradores, o Gympass também ajuda a reter e atrair talentos", diz.

Segundo ela, por ser única no mercado, a parceria com a MetLife também acaba sendo um agregador de vendas e ao propósito das duas empresas. "Ficamos muito felizes em poder contribuir para o crescimento de outros negócios ao mesmo tempo em que conseguimos fazer jus à nossa missão de combater o sedentarismo e impactar positivamente a saúde de milhares de pessoas", afirma Siqueira.

Sobre a MetLife:

A MetLife, Inc. (NYSE: MET), por meio de suas subsidiárias e afiliadas ("MetLife"), é uma das principais empresas de serviços financeiros do mundo, oferecendo seguros, anuidades, benefícios para funcionários e gestão de ativos para ajudar seus clientes individuais e corporativos a navegar por um mundo em constante transformação. Fundada em 1868, a MetLife opera em mais de 40 mercados em todo o mundo e ocupa posições de liderança nos Estados Unidos, Japão, América Latina, Ásia, Europa e Oriente Médio. Para obter mais informações, acessehttp:// www.metlife.com .

Sobre o Gympass:

Com a missão de derrotar o sedentarismo no mundo, o Gympass trabalha com empresas para revolucionar a forma como seus colaboradores se envolvem com atividade física e bem-estar, promovendo mudanças duradouras em suas vidas. Mais de 2.000 empresas confiam na variedade, conveniência e flexibilidade incomparáveis do Gympass para melhorar o envolvimento e o desempenho de seus funcionários, além de contribuir para o sucesso geral de seus negócios. Com mais de 50.000 academias e estúdios parceiros, 60 aplicativos de bem-estar e 2.000 Personal Trainers na plataforma, o Gympass ajuda as empresas a oferecer programas personalizados de longo prazo que inspiram seus funcionários a se envolverem, permanecerem motivados e aproveitarem todo o seu potencial. O Gympass opera em diversos países na América do Norte, América Latina e Europa.