Tecnologia no RH: como novas ferramentas podem inovar os processos da sua empresa
Inovações em recrutamento e seleção, treinamentos, aprendizagem e cursos potencializam a atuação da área de gestão de pessoas
O estudo realizado pela Liga Ventures destacou 122 startups brasileiras que propõem a inovação tecnológica no mercado de recursos humanos como solução para os problemas da área
Assim como em outras áreas, no RH a tecnologia tem um papel fundamental e estratégico para a otimização de processos administrativos, como recrutamento, avaliação de performance, gestão de processos e gestão da rotina da empresa e dos colaboradores. Com o uso da tecnologia em gestão de pessoas, os gestores tornam-se capazes de controlar o dia a dia da empresa, mensurar os indicadores de produtividade, além de investir em ações e campanhas que atinjam diretamente os colaboradores, visando a melhora destes índices.
Segundo estudo realizado pela Liga Ventures - aceleradora de startups -, no Brasil, existem cerca de 122 HR Techs (human resources technology) - também conhecidas como RH Techs - que se destacam no mercado. Essa categoria de empresa abrange todas as startups que atuam no segmento de tecnologia aplicada à área de Recursos Humanos, e possuem como proposta oferecer soluções para otimizar vários serviços da área.
Além das empresas que aplicam a tecnologia diretamente aos processos de RH, existem também aquelas que se propõe a solucionar problemas de outras áreas do negócio, como por exemplo do setor financeiro, mas acabam influenciando na gestão de pessoas. É o caso da startup de Ribeirão Preto, VExpenses, que oferece soluções para a gestão de despesas corporativas. A plataforma utiliza a tecnologia para descomplicar o processo de prestação de contas entre colaborador e empresa, além de ajudar a evitar fraudes financeiras, impor limites de gastos e proporcionar economia nos processos gerenciais através da análise dos relatórios.
RH Connections: inovação do RH é discutida em evento em Ribeirão Preto
Realizado pelo VExpenses com o objetivo de conectar as principais lideranças de recursos humanos da região, o RH Connections (https://www.rhconnections.com.br/) reúne grandes nomes da área, como o diretor de RH do McDonald’s, Marcelo Nobrega, a Renata Monteiro, VP da Qulture.Rock e Bruna Guimarães, COO da startup Gupy.
O evento possui vagas limitadas. Confira a programação atualizada:
Programação confirmada
8h - Credenciamento e Espaço de Negócios
8h45 - Marcelo Nobrega: Papel do RH na transformação cultural das empresas
9h30 - Painel: Como grandes corporações estão inovando na gestão de pessoas
10h30 - Coffee e Networking
11h - Raphael Augusto: Inovação no RH - tendências, oportunidades e percepções
11h45 - Painel: O que as melhores startups de RH do Brasil tem para contar sobre inovação em RH na prática VExpenses / Gupy / Qulture.Rocks
12h30 - Encerramento
Serviço:
Local: Wyndham Garden Ribeirão Preto Convention
Data: 04 de outubro 2019
Hora: 08h - 12:30h
Para garantir seu ingresso, acesse este link https://www.sympla.com.br/rh-connections--ribeirao__598662
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