Brasil,

Como o líder influencia no clima da equipe

  • Crédito de Imagens:Divulgação - Escrito ou enviado por  Gilson Lírio
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Se você reclamar demais da empresa, da família, dos colegas, etc., seus liderados podem seguir a mesma linha, fazendo com que o clima seja de total negativismo


Se você chegar ao trabalho de cara feia, insatisfeito com a vida e com a empresa devido a diversas situações vividas por você, saiba que muitos que estavam esperando um sorriso para terem um dia melhor, um refúgio de um líder, um ouvido amigo para desabafar, ficarão frustrados
Se você for ingrato, promoverá esse sentimento de ingratidão
Se for grosseiro ou indelicado, terá pessoas medrosas e resistentes às suas solicitações
Se você for apenas um chefe, não ganhará respeito, mas medo e tudo o que seus liderados fizerem, será por obrigação
Se você se vestir mal, outros farão isso também
Se não for comprometido com horário, com seus pares, será difícil cobrar depois
Se mostrar apenas pontos negativos, os demais não enxergarão diferente
Entretanto,
Se você chegar dando um “BOM DIA” contagiante, ou respondendo a um cumprimento olhando nos olhos
Se elogiar as pessoas (inclusive seus pares) publicamente e repreender no particular
Se encontrar soluções quando te apresentarem problemas
Se ao menos ouvir o que o outro quer dizer
Se se mostrar orgulhoso de onde está hoje
Se quiser incentivar ao invés de desmotivar
Se quiser ensinar com verdade sem menosprezar
Se tiver atitudes positivas, que elevem o sentimento de trabalho em equipe e o bom relacionamento
Se cumprir suas promessas

Você estará colaborando para um clima melhor, acendendo uma chama que incendiará corações que anseiam por um líder que os leva a outro extremo, que lhe mostre um caminho de esperança, de cumplicidade.

Você verá que todos temos problemas, como dívidas, dificuldades na família, no bolso, na saúde, etc; mas

A DIFERENÇA É COMO AGIMOS FRENTE A TUDO ISSO. COLOCAR UM FOCO ACIMA DOS PROBLEMAS!

Pois o LÍDER influencia pessoas, reproduz novos líderes, mostra o caminho, acredita nos outros, investe tempo em talentos humanos.

Acredite! As pessoas querem ser lideradas por bons líderes e clamam para que você seja esse líder!

Um forte abraço. Lidere com alegria!! Influencie pessoas a serem melhores!

Gilson Lírio
Administrador e palestrante


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