1 a cada 10 horas trabalhadas ocorre depois das 18:00
A startup de controle de ponto mywork fez um estudo com mais de 20.000 pontos registrados em sua plataforma e descobriu que 9.8% das horas trabalhadas ocorrem das 18:00 às 05:00 da manhã.
“Há muita gente que ganha a vida trabalhando enquanto a maioria descansa
O brasileiro trabalha frequentemente até tarde. É o que aponta uma pesquisa feita pela mywork, startup de controle de ponto online. O estudo da empresa levou em conta mais de 20.000 pontos batidos nos últimos meses de usuários da sua plataforma e descobriu que cerca de 9.8% das horas trabalhadas ocorre entre as 18:00 e 06:00.
"Há muitas pessoas que acabam tendo que trabalhar depois do horário comercial tradicional pois a demanda de trabalho foi muito grande" diz o CEO da startup, Tímor Espallargas. Quando isso acontece, é comum que as empresas tenham que pagar horas extras. De acordo com a CLT, as horas extras devem ser pagas com um acréscimo de no mínimo 50% sobre o valor das horas normais do funcionário e não podem exceder o máximo de 2 horas por dia. No entanto, diversas convenções coletivas preveem um pagamento ainda maior. "Se a demanda de trabalho está alta, as vezes é mais barato contratar um funcionário adicional" explica o executivo.
Mas não são apenas os funcionários fazendo horas extras que trabalham até tarde. Em muitas ocupações os horários de trabalho são sempre depois das 18:00. É o caso de alguns funcionários do varejo e atividades de segurança, como vigias e porteiros. "Há muita gente que ganha a vida trabalhando enquanto a maioria descansa" diz o Diretor de Operações da mywork, Thomas Carlsen.
Pessoas que trabalham no período noturno, tipicamente entre das 22:00 às 05:00, têm por lei o direito de receber o adicional noturno. "O adicional noturno é uma forma de compensação para o funcionário que trabalha em horários não tradicionais" diz Thomas. Ele tipicamente é de 20% sobre o valor da hora normal de trabalho e acumula com a hora extra, se for o caso.
Funcionários e empresas tem que analisar muito bem se vale a pena trabalhar na parte da noite. Isto porque a produtividade do trabalhador pode ser menor nesses horários. "O importante não são as horas trabalhadas, mas quanto elas rendem de trabalho" diz Tímor "Um funcionário que estiver descansado e motivado rende muito mais que um que não esteja" finaliza o executivo.
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