Responsabilidade Civil: seguro garante tranquilidade para empresas
A segurança no trabalho deve ser uma das principais preocupações dos gestores em suas empresas. Por se tratar de pessoas é importante visar à integridade de cada colaborador. Segundo dados do Observatório Digital de Saúde e Segurança do Trabalho, do Ministério Público do Trabalho (MPT), de 2012 a 2017, mais de 4 milhões de acidentes de trabalho foram registrados – cerca de 1 a cada 48 segundos. Só no Distrito Federal foram 40.495 acidentes no mesmo período. Para garantir a segurança e a tranquilidade da empresa é preciso que a organização contrate um Seguro Empresarial com cobertura de Responsabilidade Civil Empregador.
A cobertura abrange os Danos Corporais que resultem em morte ou invalidez total permanente do Empregado decorrente de um acidente súbito e inesperado e quando a serviço do segurado ou durante o percurso de ida e volta do trabalho, sempre que a viagem for realizada por veículo contratado pelo segurado.
Segundo o Diretor Executivo da Corretora de Seguros Bancorbrás, Luiz Carlos Gama Pinto, as coberturas podem ser personalizadas, de acordo com as necessidades de cada empresa. É possível adicionar condições especiais que se referem a diferentes modalidades, como Seguro RC de estabelecimentos comerciais ou industriais, RC obras civis, RC empregador, RC de produtos e outros. “Uma apólice pode abranger diversas modalidades”, conta.
Para mais informações basta acessar o site www.bancorbras.com.br/seguros ou ligar no telefone 0800-7070-020.
BANCORBRÁS
A Bancorbrás (www.bancorbras.com.br) atua nos segmentos de Consórcio, Seguro e Turismo, com sede no Distrito Federal e filiais nos Estados de Minas Gerais, Ceará, Goiás, Paraíba, Rio Grande do Sul e Rio de Janeiro. Na área de Turismo, conta com o Clube de Turismo Bancorbrás (presente em todas as regiões do País, com mais de 10 mil hotéis conveniados no Brasil e no exterior) e com a Operadora de Turismo Bancorbrás (formatação de pacotes turísticos nacionais e internacionais, e especializada em grupos como maior idade, adolescentes, escolares, empresariais, esportivos, entre outros). A Empresa também atua como Administradora de Consórcios (automóveis, imóveis, entre outros) e como Corretora de Seguros (vida, auto, residencial, empresarial e viagem). Para fomentar as iniciativas de desenvolvimento educacional, cultural, esportivo e social voltadas para a população em situação de vulnerabilidade social, a Empresa mantém o Instituto Bancorbrás, uma OSCIP (Organização da Sociedade Civil de Interesse Público) que promove ações de cidadania.
Compartilhe:: Participe do GRUPO SEGS - PORTAL NACIONAL no FACEBOOK...:
https://www.facebook.com/groups/portalnacional/
<::::::::::::::::::::>
IMPORTANTE.: Voce pode replicar este artigo. desde que respeite a Autoria integralmente e a Fonte... www.segs.com.br
<::::::::::::::::::::>
No Segs, sempre todos tem seu direito de resposta, basta nos contatar e sera atendido. - Importante sobre Autoria ou Fonte..: - O Segs atua como intermediario na divulgacao de resumos de noticias (Clipping), atraves de materias, artigos, entrevistas e opinioes. - O conteudo aqui divulgado de forma gratuita, decorrem de informacoes advindas das fontes mencionadas, jamais cabera a responsabilidade pelo seu conteudo ao Segs, tudo que e divulgado e de exclusiva responsabilidade do autor e ou da fonte redatora. - "Acredito que a palavra existe para ser usada em favor do bem. E a inteligencia para nos permitir interpretar os fatos, sem paixao". (Autoria de Lucio Araujo da Cunha) - O Segs, jamais assumira responsabilidade pelo teor, exatidao ou veracidade do conteudo do material divulgado. pois trata-se de uma opiniao exclusiva do autor ou fonte mencionada. - Em caso de controversia, as partes elegem o Foro da Comarca de Santos-SP-Brasil, local oficial da empresa proprietaria do Segs e desde ja renunciam expressamente qualquer outro Foro, por mais privilegiado que seja. O Segs trata-se de uma Ferramenta automatizada e controlada por IP. - "Leia e use esta ferramenta, somente se concordar com todos os TERMOS E CONDICOES DE USO".
<::::::::::::::::::::>
Adicionar comentário