Empresas focam no conforto dos colaboradores e ganham em produtividade

Casa no Setor Sul com piscina, uma churrasqueira, uma praça de convivência, redário. O que parece ser um trecho de um anúncio nos classificados de imóveis é, na verdade, a descrição da sede administrativa de uma empresa de engenharia em Goiânia, a Dinâmica Engenharia, que inaugurou seu novo espaço de convivência. Para alguns pode ser estranho vincular trabalho a um espaço que mais se assemelha a um clube de lazer. Mas pode acreditar, um ambiente de trabalho descontraído contribui para melhorar a qualidade de vida dos colaboradores e os resultados da empresa.

Uma conhecida pesquisa da Right Management, uma das líderes globais em soluções de consultoria na área de recursos humanos e desenvolvimento de carreiras, por exemplo, aponta que um ambiente de trabalho confortável pode aumentar a produtividade em até 50%. Outro estudo feito pela Sociedade Americana de Designers de Interiores revela que um bom ambiente de trabalho é a terceira maior preocupação dos funcionários (21%), depois de benefícios sociais (22%) e de bons salários (62%).

Com 35 anos de atuação no setor de construção civil, a Dinâmica Engenharia é uma empresa que tem um longo histórico de investimentos no bem-estar de seus colaboradores e o mais recentes deles é a ampla reforma do espaço de convivência da empresa, que passa a ganhar mais espaço e ainda mais conforto. O novo ambiente será entregue como foi descrito no início deste texto: com piscina, uma churrasqueira, uma praça de convivência, redário e até cervejeira.

Novo espaço

De acordo com o diretor técnico da empresa e idealizador da reforma do espaço, Eugênio Carvalho, os itens descritos acima não serão só para enfeite, mas sim para uso de todos os 25 colaboradores da sede administrativa da empresa, que fica no Setor Sul em Goiânia.

A empresa funciona numa casa de dois andares, de 640 m², e já contava com a piscina, que exceto nos momentos de trabalho, está sempre disponível aos funcionários. Agora, a área de convivência conta um novo espaço gourmet (com churrasqueira e cervejeira), que será usado principalmente em eventos internos, como aniversários e comemorações de metas atingidas.

Com a reforma, o local ganhou ainda uma pracinha com bancos e um novo paisagismo que oferece sombras de árvores. O redário também foi reformado e ampliado e, todas estas mudanças compactuam para proporcionar um ambiente ainda mais relaxante para conversar, ler, confraternizar ou simplesmentes descansar durante os intervalos do expediente.

Conforme o diretor Eugênio Carvalho, a nova área de convivência da empresa será mais do que um simples espaço para relaxar, mas sim uma forma de incentivar as relações interpessoais entre colaboradores. “Queremos estimular que todos se cumprimentem, olhem nos olhos um do outro. Muitas vezes as pessoas já chegam atarefadas no trabalho e negligenciam esse contato com o outro, acabam entrando no automático”, explica o diretor da empresa.

Google

Pensando na influência que o ambiente de trabalho pode trazer nos resultados, grandes corporações investem e inovam, cada vez mais, em espaços corporativos que mais parecem um clube recreativo do que uma empresa. Um dos exemplos mais conhecidos é a gigante da tecnologia, Google, que em 2013 foi eleita uma das melhores empresas para se trabalhar no mundo por oferecer em sua sede nos Estados Unidos e nas filiais em outros países itens como espaço para massagens, academia de ginástica, mesa de sinuca e até videogames.

Grandes corporações que adotam a mesma filosofia da Google, além de levar o máximo de conforto para o local de trabalho, estimulam o que elas chamam de ócio criativo, como estratégia para a melhorar produção, reservando 30% do tempo dentro da empresa para pesquisas pessoais e lazer.

De acordo com a gestora de RH da Dinâmica, Luciana Lima, ambientes mais acolhedores e equipados com mobiliário aconchegante e despojado, assim como salas de convivência, funcionam como uma válvula de escape para os funcionários. Ou seja, um local ideal para uma pausa para descansar, distrair e sociabilizar com os colegas. “Os resultados disso são, além de um trabalho mais eficiente, um ganho com uma equipe mais integrada e fortalecida. Tendo um local para espairecer e confraternizar, o colaborador voltará ao trabalho com mais foco”, argumenta a especialista.

Ainda de acordo com a gestora de RH, focar no conforto e bem-estar dos funcionários é uma meta da empresa que é facilitada pelo próprio espaço físico da Dinâmica, que remete à uma residência. “É como se estivéssemos em casa mesmo. Esta característica, com certeza, nos motiva a ficarmos mais próximos, a cuidarmos um do outro”, diz.