Brasil, 19 de Junho de 2018

TOKIO MARINE SEGURADORA

+ F O N T E -

Folha de Ponto é a melhor opção para sua empresa?

Descubra como otimizar os processos de registro de ponto da sua empresa

“O investimento em tecnologia pode ser então a melhor saída para as empresas que querem adotar um sistema de ponto eficiente.

Responsável por garantir veracidade das informações e transparência nas relações entre empresa e empregado, a folha de ponto é uma das obrigações de qualquer organização. Mas o que fazer quando esse sistema começa a apresentar erros e irregularidades prejudicando o trabalho da equipe de RH e as relações com seus funcionários?

A legislação trabalhista brasileira determinou que estabelecimentos que possuem mais de 10 funcionários devem adotar um sistema de registro de ponto, as alternativas para esse monitoramento são os sistemas manuais, mecânicos ou eletrônicos. Ficando a critério da empresa decidir qual equipamento adotar.

Mas analisar, transcrever e reunir informações são trabalhos que demandam muito tempo e elevam os riscos de erros, falhas, fraudes e alterações. Esses são alguns dos perigos que uma organização enfrenta ao adotar os sistemas de ponto manuais e mecânicos.

Esses sistemas registram o horário de entrada e saída dos colaboradores em cartões livros, ou folha de ponto. Apesar de simples e barato ambos necessitam que as contagens das horas sejam feitas posteriormente de forma manual para cada registro do funcionário, levando muitas vezes as empresas cometerem erros nesse processo de apuração.

O investimento em tecnologia pode ser então a melhor saída para as empresas que querem adotar um sistema de ponto eficiente. Atualmente o mercado apresenta uma série de alternativas modernas e seguras de sistemas de ponto eletrônico.

Empresas como o PontoTel criaram sistemas de ponto eletrônico online que substituem o uso de equipamentos caros, como os relógios eletrônicos, permitindo que os empregados registrem o ponto diariamente por meio de celular, tablet e computador. Esse sistema possibilita à empresa acompanhar em tempo real se os funcionários estão cumprindo sua jornada de trabalho de forma regular, enquanto para o empregado oferece a garantia de seu registro de ponto, permitindo que ele acompanhe por meio do aplicativo todas suas marcações durante o período de 30 dias.

Os pontos eletrônicos online são a nova tendência do mercado de trabalho, pois são sistemas que acompanham as mudanças nas relações trabalhistas. E com a portaria 373, que regulamentou as formas alternativas para registro de ponto, ficou mais fácil e seguro adotar sistemas que se adequem às necessidades de cada cliente. Ideais para empresas terceirizadas ou para quem possui empregados que trabalham home office. Agora como num passe de mágica dá para controlar a jornada de trabalho dos funcionários.

Website: http://www.pontotel.com.br


Publicidade

Compartilhar::

Participe do GRUPO SEGS - PORTAL NACIONAL no FACEBOOK...: https://www.facebook.com/groups/portalnacional/

Separador
IIMPORTANTE.: Voce pode replicar este artigo. desde que respeite a Autoria integralmente e a Fonte...
 
www.segs.com.br
Separador
No Segs, sempre todos tem seu direito de resposta, basta nos contatar que voce sera atendido. - Importante sobre Autoria ou Fonte..: - O Segs atua como intermediario na divulgacao de resumos de noticias (Clipping), atraves de materias, artigos, entrevistas e opinioes. - O conteudo aqui divulgado de forma gratuita, decorrem de informacoes advindas das fontes mencionadas, jamais cabera a responsabilidade pelo seu conteudo ao Segs, tudo que e divulgado e de exclusiva responsabilidade do autor e ou da fonte redatora. - "Acredito que a palavra existe para ser usada em favor do bem. E a inteligencia para nos permitir interpretar os fatos, sem paixao". (Autoria de Lucio Araujo da Cunha) - O Segs, jamais assumira responsabilidade pelo teor, exatidao ou veracidade do conteudo do material divulgado. pois trata-se de uma opiniao exclusiva do autor ou fonte mencionada. - Em caso de controversia, as partes elegem o Foro da Comarca de Santos-SP-Brasil, local oficial da empresa proprietaria do Segs e desde ja renunciam expressamente qualquer outro Foro, por mais privilegiado que seja. O Segs trata-se de uma Ferramenta totalmente automatizada e controlada por IP. - "Leia e use esta ferramenta, somente se concordar com todos os TERMOS E CONDICOES DE USO".
Separador

ADICIONE SEU COMENTÁRIO..::
Aja com responsabilidade, aos SEUS COMENTÁRIOS em Caso de Reclamação, nos reservamos o Direito, a qualquer momento de Mudar, Modificar, Adicionar, ou mesmo Suprimir os comentarios de qualquer um, a qualquer hora, sem aviso ou comunicado previo, leia todos os termos... CLIQUE AQUI E CONHEÇA TODOS OS TERMOS E CONDIÇÕES DE USO. - O Nosso muito obrigado - Esta ferramenta é automatizada...Sucesso!


voltar ao topo

Sobre nós::

Siga-nos::

Notícias::

Mais Itens::