Programa institucional mira jovens para plano de carreira
Objetivo é desenvolver talentos internos e impulsionar aprendizes
Recrutar jovens talentos para compor o quadro de funcionários de uma grande corporação não é uma iniciativa particular da Allianz Worldwide Partners Brasil, empresa líder em assistência 24h nos segmentos automotivo, viagem, residencial, saúde e vida. Muitas outras instituições já reconhecem a importância de investir na juventude para uma relação de ganho mútuo. No entanto, ao fim do contrato, nem todos permanecem nas companhias.
Com objetivo de aumentar o aproveitamento dos aprendizes, a Allianz Worldwide Partners Brasil passou a investir em uma série de treinamentos que visam a efetivação do jovem ao fim dos 24 meses. O programa, implantado desde outubro de 2017, consiste em encontros mensais, onde são abordados temas como autoconhecimento, plano de carreira, comunicação, postura, planejamento e relacionamento interpessoal, entre outros tópicos.
Ao término de 12 meses, a expectativa é que haja um aproveitamento de mais de 35% dos participantes para contratação. “É a chance de transformar a vida dos jovens e prepará-los para o mundo corporativo, tornando mais promissor o futuro da nova geração. Mais que uma obrigação legal, o objetivo é tornar a aprendizagem uma ação de responsabilidade social e um fator fundamental de promoção da cidadania” analisa Luciana Montuanelli.
Ainda em fase de experimentação, o programa conta com a participação de 30 jovens, com idade entre 16 e 20 anos. A ideia é que o projeto seja replicado para os próximos anos. “Este é o programa piloto, que já teve grande aceitação por parte da empresa e grandes expectativas por parte dos jovens. A intenção é que ele tenha continuidade para que possamos dar sequência no processo de orientação e desenvolvimento dos novos talentos”, completa Luciana.
Os aprendizes são recrutados por meio de uma parceria com o CAMP (Centro de Aprendizagem e Capacitação Profissional), que realiza a capacitação teórica dos jovens. Em contrapartida, a empresa espera que os participantes se dediquem e demostrem proatividade. “Esperamos que todos continuem comprometidos com o programa, participando e vivenciando todas as experiências e trocas de conhecimentos que serão propiciadas nos encontros. Que eles se dediquem, se mantenham abertos às orientações e que tenham sempre foco no desenvolvimento profissional”, finaliza Luciana.
Sobre a Allianz Worldwide Partners Brasil
Dedicada a garantir proteção e cuidado mundialmente, a Allianz Worldwide Partners, que pertence ao Grupo Allianz SE, é líder B2B2C em soluções de assistência de seguros nas seguintes áreas de especialização: assistência global, saúde e vida internacional, automóvel e viagem. Estas soluções, que são uma combinação única de seguro, serviço e tecnologia, estão disponíveis para clientes institucionais ou através de canais diretos e digitais sob quatro marcas de renome internacional: Mondial Assistance, Allianz Global Assistance, Allianz Worldwide Care e Allianz Global Automotive. Esta família global de mais de 17.600 colaboradores está presente em 76 países, fala 70 línguas e trata 40 milhões de casos por ano, protegendo clientes e funcionários em todos os continentes. No Brasil, a Allianz Worldwide Partners tem mais de 20 anos de atuação, com cerca de 2.000 profissionais, uma célula médica com equipe trilíngue e 12.500 prestadores de serviços que vivem para ajudar.
Compartilhe:: Participe do GRUPO SEGS - PORTAL NACIONAL no FACEBOOK...:
https://www.facebook.com/groups/portalnacional/
<::::::::::::::::::::>
IMPORTANTE.: Voce pode replicar este artigo. desde que respeite a Autoria integralmente e a Fonte... www.segs.com.br
<::::::::::::::::::::>
No Segs, sempre todos tem seu direito de resposta, basta nos contatar e sera atendido. - Importante sobre Autoria ou Fonte..: - O Segs atua como intermediario na divulgacao de resumos de noticias (Clipping), atraves de materias, artigos, entrevistas e opinioes. - O conteudo aqui divulgado de forma gratuita, decorrem de informacoes advindas das fontes mencionadas, jamais cabera a responsabilidade pelo seu conteudo ao Segs, tudo que e divulgado e de exclusiva responsabilidade do autor e ou da fonte redatora. - "Acredito que a palavra existe para ser usada em favor do bem. E a inteligencia para nos permitir interpretar os fatos, sem paixao". (Autoria de Lucio Araujo da Cunha) - O Segs, jamais assumira responsabilidade pelo teor, exatidao ou veracidade do conteudo do material divulgado. pois trata-se de uma opiniao exclusiva do autor ou fonte mencionada. - Em caso de controversia, as partes elegem o Foro da Comarca de Santos-SP-Brasil, local oficial da empresa proprietaria do Segs e desde ja renunciam expressamente qualquer outro Foro, por mais privilegiado que seja. O Segs trata-se de uma Ferramenta automatizada e controlada por IP. - "Leia e use esta ferramenta, somente se concordar com todos os TERMOS E CONDICOES DE USO".
<::::::::::::::::::::>