*Luis Carlos Nacif

Mitfokus, que oferece tecnologia para a área médica, se reorganizou e otimizou o trabalho remoto durante a pandemia. Vendas dobraram!

Com o trabalho remoto, que deverá ser mantido por muitas empresas no pós-pandemia, será preciso reavaliar processos, políticas e controles internos

Augusto Mesquita (*)

Com novo formato de trabalho, companhias adequam espaços para atender menor demanda de funcionários

Solução adotada por todas empresas em função da crise do Covid-19, o home office passará nos próximos meses por uma grande transformação, passando de uma necessidade para uma opção para as empresas. Contudo, muitas já sinalizaram que manterão esse modelo de trabalho em função dos benefícios observado.

Com a pandemia do coronavírus (COVID-19), o isolamento social e todas as precauções que devem ser tomadas, sabe-se do aumento no número de pessoas trabalhando em casa ou de forma remota, no que é popularmente chamado de home office. É indispensável fazer com que o local de trabalho seja adequado, confortável e com foco na ergonomia, e principalmente ser arejado e ter uma boa iluminação. Sugestões de luminárias inovadoras da BASEUS.

MPT emite nota técnica para formalização do teletrabalho; modalidade em casa continua, mesmo após relaxamento do distanciamento social

De acordo com pesquisa nacional divulgada no início de outubro pelo instituto DataSenado, cerca de 21 milhões de brasileiros já tiveram contato com o trabalho remoto. Desse total, dois terços atribui o trabalho em casa à pandemia da Covid-19 e 41% aponta um aumento na sua produtividade após adotar o home office. O levantamento ainda demonstrou que 58% dos respondentes afirma ter experiência e se sentir preparado para trabalhar neste modelo e que 49% percebeu uma melhora em seu bem-estar pessoal.

Veja dicas da Cabane Arquitetura e Anjo Tintas para ter um home office com estilo e conforto, sendo ele em um cômodo próprio ou integrado com algum outro ambiente da casa