10 Newsletters brasileiras no LinkedIn sobre carreira e mercado de trabalho para seguir
Imagem: Unsplash
Brasil é o 3º país do mundo que mais utiliza a rede social; 65% dos brasileiros cadastrados na plataforma a utilizam para se candidatar a vagas de emprego
Em 2024, o LinkedIn alcançou a marca de 75 milhões de usuários no Brasil. O país é o terceiro do mundo que mais utiliza a rede social, ficando atrás apenas de Estados Unidos e Índia.
65% dos brasileiros cadastrados na rede a utilizam para se candidatar a vagas de emprego, e 27% têm a plataforma como ferramenta principal para essa busca. Entre os demais usos está a conexão com outros profissionais e atualização acerca de informações sobre o mercado de trabalho. Por conta disso, os conteúdos informativos têm ganhado cada vez mais força e engajamento na plataforma.
Ao todo, mais da metade dos perfis são de millennials (51%). Mas, de acordo com a plataforma, a geração Z é o público que mais cresce. Atualmente, representam 40% dos perfis brasileiros. Segundo o LinkedIn, a geração Z busca, sobretudo, encontrar empregos na rede social. Mas, em seguida, encaram a plataforma como um local para fazer perguntas, seguir líderes e aprimorar suas habilidades em um momento de inserção no mercado de trabalho.
Conteúdo sobre carreira e mercado de trabalho no LinkedIn
Em 2025, o LinkedIn continua sendo uma plataforma essencial para quem busca desenvolver a carreira e se atualizar sobre as tendências do mercado de trabalho. As newsletters se tornaram uma das formas mais eficientes de consumir conteúdo relevante e estratégico.
Pensando nisso, indicamos 10 newsletters brasileiras no LinkedIn que são indispensáveis para quem quer se destacar no ambiente corporativo, seja em busca de uma nova oportunidade ou querendo acompanhar as principais tendências do mercado de trabalho.
1) Carreira sem Sofrer (por Ana Tomazelli)
A psicanalista, Presidente do IPEFEM e autora dos livros “Desista” e “Carreira sem Sofrer”, Ana Tomazelli, traz na newsletter Carreira sem Sofrer temas como diversidade nas lideranças, maternidade, saúde mental entre outros temas. A newsletter é baseada na obra “Carreira sem Sofrer: Como ter sucesso sem perder saúde e sem brigar com quem está perto de você”.
2) Empreendedorismo e Transição! (por Raquel Christoff)
Mentora e coach de carreira, Raquel traz para o debate em sua newsletter assuntos relacionados ao empreendedorismo e transição de carreira. A especialista fala sobre motivação, metas, liderança e propósito.
3) NEWSLÉOTTER (por Léo Kauffmann)
CEO e curador do RH Summit, Léo Kauffmann aborda os temas como carreira, futuro do trabalho, semana de 4 dias, entre outros, de forma descontraída e conectando com elementos da cultura pop, como reality shows e cinema.
4) Código AgileTech (por Antonio Muniz)
O escritor, palestrante e professor de MBA Executivo Antonio Muniz discute temas relacionados à tecnologia, inovação e práticas ágeis, trazendo insights sobre carreira, desenvolvimento profissional e smart skills. Autor do livro “Smart Skills: Descubra seus pontos fortes para uma carreira produtiva e feliz”, Muniz se baseia em seu extenso trabalho em consultoria estratégica e compartilha reflexões baseadas em 20 anos liderando equipes de tecnologia e impactando milhares de pessoas por meio de consultorias, cursos e universidades.
5) Blog Sua Carreira (por Leandro Correa Martins)
Uma newsletter escrita pelo consultor Leandro Correa Martins, que sempre vem com dicas de carreira e negócios. Os assuntos são diversos e passam por temas desde o impacto que o Chat GPT pode causar na sua carreira profissional, até a semana de 4 dias de trabalho.
6) Ex-Colega
Ex- colega trata de liderança, mundo corporativo e motivação para o ambiente de trabalho. Eles disponibilizam artigos com temas como liderança tóxica, positivismo tóxico, relações de trabalho e temas correlatos.
7) Criando Pontes para o Futuro (por Paulo Augustinho)
O palestrante e mentor Paulo Augustinho compartilha dicas para quem está em busca de uma nova colocação no mercado, tendências de recrutamento e seleção, feedback, contratações de profissionais sêniores, entre outros temas.
8) Me Reorienta! (por Cassiane Mendes da Silva)
Cassiane, especialista em gestão de pessoas, traz em sua newsletter temas como saúde mental no trabalho, reinvenção na carreira, comunicação no ambiente de trabalho, entre outros temas sobre trajetória profissional.
9) Além da Performance (por Roberto Mosquera)
Nesta newsletter, o consultor e facilitador Roberto Mosquera fala sobre como é possível equilibrar a pressão por resultados no trabalho e o nosso bem-estar pessoal, trazendo à tona assuntos como produtividade, saúde mental, múltiplas carreiras, entre outros.
10) LinkedIn & Carreiras (por Carlos Manoel Freitas)
O mentor Carlos Manoel Freitas traz dicas e insights para os profissionais que buscam oportunidades através do LinkedIn, dando orientações sobre como tornar o perfil mais atrativo, construção de marca pessoal, inovação e muito mais.
Ipefem
Fundado em 2019, o Instituto de Pesquisa de Estudos do Feminino e das Existências Múltiplas - Ipefem atua em três pilares, que podem acontecer coordenadamente ou individualmente: pesquisa, educação e terapia. Em Pesquisas, considera-se todas as modalidades técnicas de pesquisa que considerem recortes por gênero, orientação sexual e saúde mental. Em Educação, o instituto tem a Comunidade Ipê, uma plataforma de educação à distância, baseada em Lifelong Learning, dedicada a aulas expositivas e micro conteúdos de impacto. Em Terapia, o instituto já atendeu milhares de pessoas, oferecendo apoio terapêutico individual ou em grupo, podendo ser atendimentos gratuitos ou com valores simbólicos acessíveis.
Ana Tomazelli, psicanalista e CEO do Ipefem (Instituto de Pesquisas & Estudos do Feminino e das Existências Múltiplas), uma ONG de educação em saúde mental para mulheres no mercado de trabalho. Mentora de Carreiras, Executiva em Recursos Humanos, por mais de 20 anos, liderou reestruturações de RH dentro e fora do país. Com passagens pelas startups Scooto e B2Mamy, além de empresas tradicionais e consolidadas como UHG-Amil, Solera Holdings, KPMG e DASA (Diagnósticos da América S/A). Mestranda em Ciências da Religião pela PUC-SP e membro do grupo de pesquisa RELAPSO (Religião, Laço Social e Psicanálise) da Universidade de São Paulo, também é pós-graduada em Recursos Humanos pela FIA-USP e em Negócios pelo IBMEC-RJ. Formada em Jornalismo pela Laureate - Anhembi Morumbi.
Antonio Muniz é um líder renomado no setor de tecnologia e negócios, atuando como CEO Advisor e Presidente da Editora Brasport, onde oferece consultoria estratégica de alto impacto. Sua atuação vai além da esfera educacional, sendo também presidente do Comitê de Tecnologia em duas academias, onde fomenta o networking e o desenvolvimento profissional. Muniz é amplamente reconhecido por sua habilidade de conectar pessoas e ideias, sempre com o objetivo de promover o crescimento coletivo e o sucesso mútuo. Como Community Leader da Jornada Colaborativa, ele é referência em áreas como Agilidade, DevOps, Lean, QA, OKR e Transformação Digital. Além de escritor, palestrante e professor de MBA Executivo em Agilidade, Tecnologia e Negócios na Anhanguera Educacional, Muniz é autor e editor de diversos livros sobre tecnologia e gestão. Para mais informações, acesse: LinkedIn.
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