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FUABC e INSS firmam parceria para treinamento de segurados em reabilitação

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Diretora de Gestão de Pessoas da FUABC, Nubia Secafem de Freitas. Diretora de Gestão de Pessoas da FUABC, Nubia Secafem de Freitas.

Iniciativa fortalece inclusão de PcDs no mercado de trabalho e reforça responsabilidade social da Fundação do ABC

Com quase 60 anos de tradição e 29 mil funcionários diretos, a Fundação do ABC (FUABC) acaba de estabelecer uma parceria inovadora com o Serviço de Reabilitação Profissional do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), voltada para o treinamento profissional de segurados em programa de reabilitação. O acordo foi formalizado em 15 de janeiro e faz parte do projeto “Reabilitação Profissional Eficaz: Atuação em Rede e Dignidade para o Trabalhador”, promovido pelo INSS.

Com essa iniciativa, a FUABC busca reforçar sua responsabilidade social ao ampliar as oportunidades para pessoas com deficiência (PcDs), promovendo inclusão no ambiente de trabalho e estreitando os laços com o INSS. Por meio da parceria, os segurados encaminhados pelo Instituto passarão por treinamento em funções compatíveis com suas habilidades, com os custos integralmente cobertos pelo INSS durante o período de capacitação.

Caso aprovados ao final do período de treinamento e a Fundação do ABC opte pela contratação, esses profissionais serão formalmente admitidos conforme a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com todas as obrigações legais trabalhistas assumidas pela FUABC. “Essa parceria representa um passo significativo na promoção de um ambiente de trabalho mais justo e inclusivo”, garante a diretora de Gestão de Pessoas da FUABC, Nubia Secafem de Freitas.

VALORIZAÇÃO DA INCLUSÃO

A Fundação do ABC tem intensificado os esforços para atender às exigências legais de inclusão de PcDs e Jovens Aprendizes, consolidando um compromisso com a equidade e a responsabilidade social. Como parte desse trabalho, em 25 de outubro de 2024, a instituição lançou o Comitê Institucional de Boas Práticas para Cumprimento de Cotas Obrigatórias. Sob responsabilidade da Diretoria de Gestão de Pessoas, o comitê é composto por cerca de 30 integrantes e busca fortalecer a mobilização coletiva dos gestores, equipes de Recursos Humanos e saúde ocupacional.

Segundo Nubia Secafem de Freitas, a criação do comitê reflete uma mudança cultural na FUABC. “Não é apenas a manutenção da cota. Precisamos fazer com que esse profissional PcD sinta-se pertencente à Fundação do ABC. O comitê representa um passo decisivo para a consolidação dos nossos valores institucionais e reforça nosso compromisso com o humanismo”, destaca.

O lançamento do Comitê Institucional de Boas Práticas para Cumprimento de Cotas Obrigatórias também marcou o início das tratativas entre a FUABC e o INSS para a concretização da parceria. Durante o evento, a assistente social e especialista em reabilitação profissional do INSS, Vanessa Salvate Fanti, comandou palestra e apresentou práticas bem-sucedidas voltadas à inclusão de reabilitados, orientando gestores sobre estratégias eficazes de recrutamento e treinamento. Esse diálogo inicial possibilitou a aproximação entre as partes, que avançaram nas negociações até a formalização, em janeiro deste ano, do convênio para o projeto de Reabilitação Profissional Eficaz.


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