Pesquisa da Catho revela que profissionais com inglês fluente podem ganhar até 170% a mais na média salarial

Conquistar um cargo que ofereça um alto salário é o sonho de todo trabalhador, mas depende de vários fatores, como a formação acadêmica, experiência profissional, qualificações, competências e, muitas vezes, o domínio de outro idioma. De acordo com um levantamento realizado pela Catho, marketplace de tecnologia que conecta empresas e candidatos de forma gratuita, profissionais com inglês fluente podem ganhar até 170% a mais na média salarial. Além disso, o domínio do idioma é pré-requisito para 8,7% das vagas disponíveis na plataforma.

A disparidade na remuneração entre os profissionais que possuem inglês avançado e os que não possuem conhecimento algum é gigantesca. Em números comparativos, de acordo com o nível hierárquico, o ganho adicional é de 155% para Diretores, Supervisores e Coordenadores com salários que podem chegar até R$ 16.030,00, 170% para Consultores (R$ 9.669,00), 131% para Especialistas Graduados (R$ 7.361,00), 91% para Analistas (R$ 6.422,00), 73% para Especialistas Técnicos (R$ 4.522,00), 43% para Assistentes e Auxiliares (R$ 2.653,00) e 92% para Trainees, Estagiários e Aprendizes R$ 1.708,00).

Em um mundo cada vez mais conectado, o inglês é a língua mais exigida no ambiente profissional. Hoje, inúmeras empresas possuem filiais espalhadas em diversas partes do planeta, e à medida que o nível hierárquico do colaborador aumenta, também surge a necessidade de se comunicar com equipes globais e seus líderes. Apesar disso, dados da pesquisa apontam que apenas 4% dos candidatos possuem inglês avançado, 9% estão no nível intermediário, 14% no nível básico e 73% não têm conhecimento do idioma.

Mais detalhes sobre o assunto estão disponíveis no Book Catho, relatório trimestral que reúne os dados e informações importantes sobre mercado de trabalho, como áreas em alta, resultados de pesquisas, tendências e dicas.

Sobre a Catho

Fundada em 1977, a Catho tem o propósito de mudar vidas por meio do trabalho. A empresa que desde o ano 2000 atua com um modelo 100% online, recentemente passou a oferecer planos gratuitos em todo o território nacional para que cada vez mais pessoas possam ter acesso a oportunidades de emprego. A empresa já foi reconhecida pelo ranking do Great Place to Work (GPTW) sete vezes: Melhores empresas para se trabalhar em Barueri e região em 2017,2020 e 2021; Melhores empresas de tecnologia para se trabalhar no Brasil em 2018, 2020 e 2021 e Melhores empresas para mulheres trabalharem em 2021. Essas premiações reforçam a importância da diversidade e inclusão dentro da Catho que criou a ação “Essa Cadeira É Minha” que se posiciona em favor das mulheres e busca promover o diálogo em relação ao assunto a fim de empoderar as mulheres no mercado de trabalho. Além disso, o programa Minha Vaga Por Direito possibilita que os candidatos PCD efetuem o cadastro de um perfil de usuário que dá acesso gratuito à assinatura do Plano Profissional para o anúncio de currículos. Atualmente a empresa conta com mais de 1 milhão corporações e mais de 32 milhões de currículos cadastrados. A Catho faz parte do grupo Seek, líder mundial em recrutamento online e considerada a companhia mais inovadora da Austrália.