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Pontomais expande sua atuação no mercado de RH e lança módulo de gestão de férias e folgas

Hendrik Machado, CEO da Pontomais. Crédito da imagem Marcelo de Morais-Divulgação Pontomais Hendrik Machado, CEO da Pontomais. Crédito da imagem Marcelo de Morais-Divulgação Pontomais

Startup dá um importante passo na oferta de uma solução completa para a gestão da jornada do colaborador dentro das organizações. Novo módulo otimiza e desburocratiza o gerenciamento do período de descanso de cada funcionário

A Pontomais, startup líder em gestão de controle de ponto online e soluções de otimização para os RHs, acaba de anunciar o lançamento do novo módulo de férias e folgas em sua plataforma. A ferramenta chega para solucionar os principais problemas do RH com o processo de gestão de férias e folgas, sendo capaz de calcular a próxima data de descanso remunerado de acordo com o prazo e cadastro do funcionário.

A novidade será conectada ao sistema já existente da startup que segue os seus planos de expansão no Brasil com a oferta de uma solução completa para a gestão da jornada dos colaboradores dentro das organizações. Com a proposta de inovar e otimizar a relação entre o RH e seus colaboradores, a Pontomais cresce e ganha mercado rapidamente no país. A empresa alcançou a marca de mais de 16.000 clientes e atende contas como a Unimed, Loggi e Convenia Além disso, hoje a startup conta com um time de mais de 270 Pontomakers, forma como são chamados os membros das equipes internas, o que representa um aumento de 31% em 6 meses.

“Como líder no setor de otimização de processos de RH, a nossa expectativa com esse lançamento é de oferecer cada vez mais ferramentas que facilitem a gestão de ponta a ponta com soluções que atendam todas as necessidades de gestores, RHs e colaboradores, desburocratizando processos e liberando tempo para que os profissionais de RH possam focar em desenvolvimento pessoal e de carreira dos colaboradores”, explica Hendrik Machado, CEO da Pontomais.

Ferramenta que apoia o RH estratégico

Com o objetivo de desburocratizar os processos de RH e permitir uma comunicação cada vez mais clara entre empregadores e funcionários, o novo módulo chega para facilitar a rotina dos profissionais do setor, uma vez que unifica a comunicação e visibilidade de todas as áreas envolvidas no processo de férias e folgas, integrando colaborador, gestor, RH e financeiro, em uma única plataforma.

A nova feature é integrada ao sistema de registro de ponto eletrônico, que a Pontomais já oferece por meio do seu app e permite que os funcionários façam a batida de ponto via smartphone de diferentes maneiras. Desta forma, o próprio sistema irá identificar automaticamente quais funcionários estão gozando do benefício no período, garantindo que seu controle de ponto estará correto, além de informar, via e-mail, o contador que usa a mesma plataforma. Este é um dos diferenciais da nova solução, visto que, com a facilidade de um sistema integrado ao outro, os gestores conseguem economizar tempo na correção de controle de ponto, processamento de férias e atualizações manuais de funcionários em folga.

Como uma ferramenta para o RH estratégico, o módulo de férias e folgas chega para endossar o principal objetivo das soluções da Pontomais. “O nosso principal propósito é desburocratizar processos de RH para que os líderes e gestores tenham tempo para desenvolver pessoas e transformar histórias dentro das empresas, Sendo assim, o lançamento do módulo de Férias e Folgas é mais um passo para oferecermos cada vez mais soluções completas que cobrem as necessidades do RH de ponta a ponta, começando com a gestão de jornada.” explica Hendrik Machado, CEO da Pontomais.

Além de facilitar a gestão para o RH, a plataforma também melhora a comunicação entre o setor e os colaboradores, uma vez que todo esse processo acontece via sistema que todos têm acesso, fazendo com que este contato seja ainda mais transparente, rápido e direto com os funcionários.


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