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USERH: maiores desafios do RH no home office são treinamento, apoios e incentivos a colaboradores

  • Crédito de Imagens:Divulgação - Escrito ou enviado por  Cristine Lore
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Mercado está ainda mudando muito rápido com a pandemia de Covid-19, segundo a plataforma digital de soluções de RH

As empresas têm detectado a necessidade de se reinventarem e de acompanhar as novidades, para aprimorar seus processos de treinamento, contratação e retenção de colaboradores e talentos.

Com os formatos home -office e híbrido, as equipes passaram a se encontrar com menor frequência, gerando deficiência nos treinamentos e abrindo flancos em processos internos. Além disso, há preocupação em diminuir eventuais ruídos na comunicação e organização interna das companhias.

“Percebemos que as empresas que nos procuraram nesta edição do Gramado Summit tinham interesse em tornar mais fluida a comunicação interna, eliminar obstáculos que possam interferir em processos internos, além de aumentar a retenção de funcionários com seu aprimoramento. Cada dia mais, as empresas entendem que vale mais investir mais no colaborador que já está inserido no ambiente corporativo do que em novas contratações. Diante desse cenário, as lideranças percebem a importância de contar com a USERH, plataforma digital de treinamento e desenvolvimento profissional, no que se refere a investir na educação e desenvolvimento de novas competências de seus colaboradores”, diz Richard Ferreira, responsável pela área comercial da USERH.

Na quinta edição do Gramado Summit, a USERH apresentou suas soluções inovadoras para o mercado de gestão de pessoas, educação corporativa e processos de recrutamento e seleção, entre as quais sua plataforma de LMS e outros três recursos que serão lançados ainda neste ano - Avaliação 360°, PDI e Onboarding -, que visam auxiliar os processos e tomadas de decisões das pequenas e médias empresas, além de ampliar conhecimento e poder avaliar seus colaboradores.

SOBRE A USERH

Plataforma digital de treinamento e desenvolvimento profissional para empresas que otimiza processos de recursos humanos e auxilia na evolução de seus colaboradores. Trata-se de uma interface simples, acessível e intuitiva, que aprimora treinamento e desenvolvimento de pessoas, contribuindo com a melhor utilização de tempo e com o engajamento de colaboradores.


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