Grupo Ritacco inaugura nova fase em novo endereço

O Grupo Ritacco, referência em soluções de seguros, completa 35 anos de atuação daqui a poucos meses. Mas, antes mesmo de julho, o Grupo iniciou uma nova fase da empresa, que mudou do endereço que ocupou desde 1987, na região do Jardim Maia. A partir de agora, os clientes do Grupo (que inclui as empresas Ritacco Seguros, Corporate Health e AR Ritacco), serão atendidos em um moderno espaço localizado nas dependências do Hotel Mercure, no Mondial Office, na Rua Barão de Mauá, 450, Centro de Guarulhos.

Com um novo conceito de atendimento “boutique”, unindo sofisticação, objetividade e entrega, a “nova Ritacco” inaugurou esta etapa da empresa com um workshop para seus colaboradores, no último dia 8 de abril.

O professor Andrews Martins, neurocientista do comportamento humano, fez uma palestra com o tema “Neurociência na gestão de alta performance”, que incluiu atividades entre os colaboradores do Grupo Ritacco. Andrews falou sobre comportamentos comuns às pessoas que têm alta performance tanto na vida pessoal quanto profissional. “Sou profissional da educação física e já treinei atletas de alto rendimento. E alguns comportamentos e atitudes são comuns a eles e a todas as pessoas que querem exercer suas atividades em alto nível”, explicou o professor.

Para Matteo Ritacco, um dos diretores do Grupo, era importante colocar todo o time de colaboradores no mesmo espírito que a nova etapa da empresa exige. “Temos uma equipe muito boa e, para subir esse degrau, precisávamos deixar todos na mesma sintonia. Assim, poderemos levar para nossos clientes e parceiros a melhor entrega dentro de nossos novos padrões de qualidade”, afirmou.

Irmãos no comando

O Grupo Ritacco foi fundado pelo empresário Umile Ritacco, com o nome Ritacco Corretora de Seguros. Desde então, a organização cresceu e, com o tempo, a administração do negócio foi transferida, em um processo sucessório bem-sucedido, para os dois filhos de Umile e Rosana: Matteo e Rafaella Ritacco.

Em 2010, Matteo e Rafaella começaram a trabalhar efetivamente na empresa, sendo que o processo de sucessão se iniciou em 2012 e terminou efetivamente dois anos depois. “O segredo para a nossa sucessão ter sido bem-sucedida foi baseado em planejamento, amor e capacitação. E é com esses mesmos pilares que iniciaremos essa nova e inspiradora etapa de nossa empresa”, disse Rafaella, também diretora do Grupo.