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QUIVER : MEI 2022 - veja todas as mudanças para este ano (Destaque)

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Confira as novas regras do MEI 2022 que surgiram por conta do aumento do salário mínimo. Entender como funciona garante mais segurança para o corretor individual desta modalidade!

Você sabia que o aumento do salário mínimo também afeta a vida das pessoas que trabalham como Microempreendedor Individual? Pois bem, outras categorias também são afetadas com essa mudança salarial e o MEI 2022 conta com alguns pontos que você precisa saber.

Mesmo trabalhando como corretor individual, fazer o pagamento do MEI é uma forma de garantir que você tenha seus valores de salário mensal corretos. Como qualquer mudança pode afetar todo esse ciclo, trouxemos um conteúdo que fala respectivamente sobre isso para manter você informado.

Continue a leitura do conteúdo para saber mais!

MEI 2022: confira as novas regras

Com a previsão para as novas regras entrarem em vigor agora no próximo dia 20 de fevereiro, o MEI 2022 garante algumas mudanças que valem a pena serem citadas.

Novas normas previdenciárias e trabalhistas devem ser cumpridas por quem se enquadra na modalidade social. Uma delas é que o MEI 2022 poderá contratar até dois colaboradores e o faturamento anual permitido aumentará, assim como o valor mensal de contribuição.
Faturamento
De acordo com o Projeto de Lei Complementar (PLP) 108/2021, o teto de faturamento anual do MEI poderá passar do valor atual que é de R$ 81 mil para R$ 130 mil em 2022.

Com isso, o número de microempresários individuais deve aumentar, pois os pequenos empresários que faturam menos que o valor máximo permitido poderão passar e se enquadrar no MEI 2022. Portanto, mensalmente, cada microempreendedor individual poderá ganhar até R$ 10,8 mil.

MEI 2022: Colaboradores

Além do aumento no faturamento anual, a PLP para o MEI 2022 propõe que possa contratar até dois funcionários. A regra atual é de que esses empreendedores possam ter, no máximo, um empregado na empresa.

As obrigações previdenciárias relacionadas ao FGTS também devem ser adicionadas às mudanças: o Documento de Arrecadação do eSocial (DAE) terá de ser recolhido até o 7º de cada mês e caso haja rescisão de contrato, as obrigações tem que ser cumpridas até o dia 10.

Contribuição mensal

As mudanças também afetam a contribuição social mensal do MEI. O valor da DAS está relacionado ao ramo de atividade do microempreendedor e é feito com base no salário mínimo mais acréscimo de ICMS e ISS.

Portanto, os microempreendedores que exercem atividades que sejam ligadas a Comércio e Serviços, que são as taxas mais altas, atualmente pagam R$ 61 por mês. Com o reajuste do salário mínimo, que gira em torno de 10%, irá elevar a taxa para esse setor que gira em torno de R$ 66 reais mensais.

Com todas essas novas regras entrando em vigor assim que houver o aumento no salário mínimo, os microempreendedores individuais precisam ficar atentos na hora da declaração anual.

Muitas pessoas que trabalham como MEI acham que perderam alguns benefícios como a aposentadoria e auxílio-doença, mas não é bem assim. Esses direitos também são aproveitados por quem é microempreendedor individual, portanto, esteja sempre em dia com a contribuição mensal.

A única diferença para o colaborador CLT é que o desconto é feito automaticamente pela empresa, já com o MEI é através da emissão e pagamento da DAS.

A QuiGo é a maior parceira do corretor individual, pois é a primeira e única solução que é feita para essa categoria. Auxiliando na otimização da rotina do corretor para que ele consiga melhorar o seu relacionamento com o cliente.

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