Seguros Unimed é a campeã entre os “Lugares Incríveis para Trabalhar” no país
Seguradora também é destaque na categoria “Educação Corporativa”, por proporcionar uma experiência diferenciada na trilha de treinamento, autodesenvolvimento e gestão da carreira do seu time.
Desde 2016, a percepção das pessoas sobre o clima organizacional cresceu 27%, refletindo o cuidado durante toda a jornada do colaborador na Companhia desde a sua contratação. Resultado é refletido no engajamento e na produtividade.
A Seguros Unimed celebra a força do seu propósito de cuidar de pessoas em todo o Brasil. A Seguradora do Sistema Unimed acaba de ser eleita campeã entre os “LugaresIncríveis para Trabalhar” em 2021. O reconhecimento foi anunciado em evento online realizado nesta terça-feira (31), a partir da parceria do portal Uolcom a Fundação Instituto de Administração (FIA) e a FIA Employee Experience. A Companhia também venceu na categoria “Educação Corporativa”, com o trabalho realizado na trilha de treinamento, autodesenvolvimento e gestão da carreira com os seus 1,4 mil colaboradores.
Desde 2016, a percepção das pessoas com relação ao ambiente de trabalho e o clima organizacional cresceu 27%. Em 2021, a empresa registrou evolução especialmente nas dimensões que avaliam “Employer Branding”, “Sustentabilidade e Diversidade”, “Estratégias e Objetivos”e “Comunicação Interna”.
“Essa premiação é muito valiosa para a Seguros Unimed. Somos uma empresa que tem o cuidado com as pessoas como essência. Valorizamos um ambiente saudável para trabalhar porque temos a convicção de que pessoas felizes, motivadas e engajadas com os valores e o propósito da organização constroem lugares incríveis e asseguram a sustentabilidade dos negócios”, revela o presidente da Seguros Unimed, Helton Freitas.
Uma das iniciativas de destaque da Seguradora é a ‘Jornada Incrível’, que tem como objetivo promover ao colaborador as melhores experiências desde sua entrada na organização, com foco nos eixos de autodesenvolvimento, gestão da carreira, monitoramento de saúde e bem-estar. Além disso, abre espaço para novas ideias,com maior autonomia para condução de projetos, criando uma gestão participativa que favorece a inovação, traz temas importantes de diversidade e inclusão à pauta da empresa e estimula um ambiente e pessoas atuantes em causas sociais e ambientais.
“Esse trabalho integrado convida as pessoas à participação. Abre espaço às diferenças. Fomenta a inovação. E, acima de tudo, traz satisfação na jornada do colaborador junto à Seguros Unimed, refletindo na excelência do atendimento ao cliente”, reforça o presidente da Companhia.
O valor da educação
A educação corporativa é uma das principais diretrizes de gestão de pessoas na Seguros Unimed. Nos últimos doze meses encerrados em junho de 2021, a organização somou mais de 59 mil horas de treinamento na sua equipe.
A Seguradoraestimula a proatividade na busca pelo conhecimento e, para isso, mantém cursos de capacitação em sua plataforma de ensino à distância (EAD Seguros), parceria com faculdades, e subsidia parte do investimento para os interessados em se especializar pelo LIT - plataforma digital de cursos da Escola Saint Paul – e outras entidades de ensino.
Conheça o prêmio
O prêmio Lugares Incríveis para Trabalhar é uma iniciativa da FIA Employee Experience (FEEx), realizada em parceria com a Fundação Instituto de Administração (FIA/USP) e o UOL. A FEEx é uma das pesquisas de clima mais conceituadas do país e dá continuidade ao trabalho já realizado pela fundação, há mais de 30 anos, na análise do ambiente de trabalho das organizações brasileiras – 23 deles em parceria com a Revista Você S/A, premiando as 150 Melhores Empresas para Trabalhar.
Sobre a Seguros Unimed
A Seguros Unimed é o grupo segurador e braço financeiro do sistema de cooperativas médicas Unimed, presente em 84% do território nacional. Com uma trajetória de 31 anos no mercado, a Companhia atende a 6 milhões de segurados nos segmentos de Saúde, Odontologia, Vida, Previdência (aberta e fechada) e nos Ramos Elementares (com seguros patrimoniais e de responsabilidade civil médica). Desde 2019, atua também na gestão de recursos financeiros para o sistema cooperativo, com a criação da InvestCoopAsset Management. O grupo conta com mais de 1,4 mil colaboradores na Matriz e Central de Relacionamento, além de outros 22 escritórios regionais pelo país.
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