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LGPD e os Desafios Para o Compliance

  • Crédito de Imagens:Divulgação - Escrito ou enviado por  Victor Hipólito Chaves Luiz
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LGPD e os Desafios Para o Compliance

A Lei Geral de Proteção de Dados entrou em vigor em setembro de 2020, exigindo que todas as empresas estejam adequadas à lei e realizem o tratamento de dados pessoais, respeitando as boas práticas de segurança da informação e preservando a privacidade dos usuários.

A lei trouxe diversos desafios para que as empresas estejam em conformidade. Inicialmente, destaca-se que um projeto de LGPD deve ser multidisciplinar, envolvendo áreas como Tecnologia e Segurança da Informação, Gerenciamento de processos, Jurídico e áreas chave do negócio, que, no dia a dia, interagem com os titulares de dados. Para estar em compliance com a LGPD, é necessário reformular procedimentos internos, identificar quais os dados pessoais tratados, com a respectiva base legal que permite o tratamento de forma correta e segura, bem como elaborar políticas e procedimentos aptos a mitigar os riscos do tratamento de dados, com observância das particularidades do negócio.

Ainda, a conformidade apresenta outros desafios. O principal está relacionado à mudança de cultura dos profissionais que realizam o tratamento de dados pessoais em suas rotinas diárias. Identificar os dados tratados, mudar processos internos e conscientizar os colaboradores sobre a necessidade de tratar dados por meios seguros, com procedimentos previamente definidos e que cumpram o disposto na lei, tem apresentado muita complexidade nas empresas. Por isso, o TopDown, ou seja, o exemplo da Alta Administração da organização, deve ser amplamente observado pelas empresas, no momento de realizar um projeto de adequação à LGPD.

A Russell Bedford Brasil pode auxiliar sua empresa com a implementação dos requisitos da LGPD, com equipe multidisciplinar assessorando na superação destes desafios, com a identificação dos dados pessoais tratados, enquadramento nas hipóteses previstas na lei, mudança de procedimentos internos, sem a ruptura das atividades e na elaboração políticas, documentos e procedimentos, além de materiais educativos e treinamentos para os colaboradores, visando à conscientização e o engajamento dos profissionais no projeto.

Sua empresa está adequada à LGPD e superou estes desafios?

Entre em contato conosco através de http://russellbedford.com.br/

Amanda Israel Fraga

Coordenadora de Direito Digital

Sobre a RUSSEL BEDFORD

A oportunidade de atender a um nicho de mercado ligado ao setor privado e público, bem como o espírito empreendedor de seus fundadores, foram as razões principais que levaram à criação das empresas que compõem a Russell Bedford Brasil, especializada em prestação de serviços, que atua em organizações de grande, médio e pequeno porte. Ao longo dos últimos anos, a Russell Bedford Brasil consolidou sua marca através de trabalhos realizados em todo o território brasileiro, atendendo às áreas de auditoria, consultoria, perícia, assessoria, tecnologia da informação e ministrando cursos de atualização.


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